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    國際造價(jià)主管

    15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、編制/審核項(xiàng)目可研估算、初步設(shè)計(jì)概算及預(yù)算等，提高公司前期成本分析的準(zhǔn)確度，使經(jīng)評(píng)數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確；2、跟進(jìn)項(xiàng)目各階段方案評(píng)審，提供經(jīng)濟(jì)性更優(yōu)的方案供予比選；3、負(fù)責(zé)定期成本分析，提出改進(jìn)措施與建議；4、編制工程招標(biāo)控制價(jià)；5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的預(yù)付款、進(jìn)度款支付申請(qǐng)，并對(duì)不...
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    投資經(jīng)理/總監(jiān)

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲(chǔ)能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場趨勢及競爭格局，提供專業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項(xiàng)目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評(píng)估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織...
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    Business Anal...

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，為客戶提供專業(yè)咨詢與落地服務(wù)。2.深入調(diào)研與分析客戶業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配。3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶培訓(xùn)方案，提升客戶團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的效率提升方案。5.統(tǒng)籌用戶驗(yàn)收測試（UA...
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    Data Analyst

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL流程開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合，維護(hù)數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門協(xié)同（IT/業(yè)務(wù)部門/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)），構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技術(shù)與統(tǒng)計(jì)建...
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    System Analys...

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗(yàn)收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)系統(tǒng)...
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    Senior System...

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗(yàn)收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)系統(tǒng)...
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    涉外法務(wù)

    50-80萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)各類國際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，制定合規(guī)策略，完善風(fēng)控流程，并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理，確保項(xiàng)目合規(guī)落地。4....
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    高級(jí)獵聘經(jīng)理

    30-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)：1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果；2.挖掘潛在候選人，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程；3.梳理高端崗位人才畫像、人才地圖，招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤；4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并...
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    AI工程師

    50-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制，通過技術(shù)研討會(huì)、敏捷開發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計(jì)跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案，深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn)，制定技術(shù)業(yè)務(wù)價(jià)值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理全流...
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    資深公共事務(wù)

    17-25萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)當(dāng)?shù)氐恼鞍胝再|(zhì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系渠道，確保公司與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府機(jī)構(gòu)保持良好溝通，為企業(yè)創(chuàng)造有利的經(jīng)營政治生態(tài)2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣膽?zhàn)略合作，包括區(qū)域性業(yè)務(wù)推動(dòng)的輔助、政府相關(guān)合作以及與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)的批核事務(wù)談判、推進(jìn)和落地，協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)公司重大基地...
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    新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)

    30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目區(qū)域的基礎(chǔ)情況，評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)可行性，洽談并簽訂項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議；3.負(fù)責(zé)前期開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)過程中的所有工作；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目前期的各項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等工作順利進(jìn)行...
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    海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)

    60-80萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé) 1.市場戰(zhàn)略制定 1.1制定并實(shí)施海外市場的銷售策略，明確目標(biāo)市場、客戶群體和銷售渠道。 1.2分析市場趨勢、競爭態(tài)勢及客戶需求，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃。2.銷售業(yè)績管理 2.1負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，分解銷售目標(biāo)并推動(dòng)業(yè)績達(dá)成。 2.2維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，...
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    區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的銷售策略及方案制定本區(qū)域產(chǎn)品營銷策略和實(shí)施計(jì)劃。 2.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和客戶類型，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。3.負(fù)責(zé)銷售合同談判、訂單協(xié)調(diào)、回款跟蹤等各類相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)發(fā)展，維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目積極拓展和正常運(yùn)行。...
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    控制算法工程師

    50-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)LLM核心技術(shù)迭代（模型調(diào)優(yōu)/提示詞策略優(yōu)化/檢索增強(qiáng)生成技術(shù)），推動(dòng)文本、圖像、語音等多模態(tài)融合應(yīng)用。2.基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如客戶服務(wù)智能化、企業(yè)知識(shí)庫構(gòu)建）設(shè)計(jì)大模型解決方案，同步規(guī)劃技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案。3.整合傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)（如XGBoost）與深度學(xué)...
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    儲(chǔ)能EMS工程師

    30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.任職要求1.電氣工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2.具備電力系統(tǒng)、新能源領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)、電力設(shè)備業(yè)務(wù)建模和常用電力協(xié)議。3.有新能源、能源互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有能量優(yōu)化調(diào)度、控制仿真類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二.崗位職責(zé)1.規(guī)劃和設(shè)計(jì)電...
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    BMS系統(tǒng)工程師

    30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一. 崗位職責(zé)1.主導(dǎo)BMS系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)工作，包括架構(gòu)搭建、模塊研發(fā)、接口定義以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的制定與優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)的測試與性能驗(yàn)證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和高可靠性。3.制定系統(tǒng)維護(hù)策略并實(shí)施，保障系統(tǒng)能夠持續(xù)高效運(yùn)行。4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)計(jì)劃落地，按時(shí)完成相關(guān)任...
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    電子技術(shù)研發(fā)工程師

    30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ACDC和DCDC開關(guān)電源技術(shù)平臺(tái)的前沿技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品方案的預(yù)先研究；2.深入開展核心產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，推進(jìn)創(chuàng)新性技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用；3.研究并掌握電力電子領(lǐng)域的前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，構(gòu)建創(chuàng)新型工程化解決方案；提供技術(shù)儲(chǔ)備與支持，為公司產(chǎn)...
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    設(shè)備管理員

    7-9萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)計(jì)部門員工到崗及白夜班情況；2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的管理，不斷完善工程設(shè)備檔案管理工作；3、負(fù)責(zé)體系受控文件的發(fā)放與回收工作；4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備部員工入職后部門培訓(xùn)安排；5、負(fù)責(zé)設(shè)備部員工技能提升相關(guān)培訓(xùn)組織；6、負(fù)責(zé)設(shè)備員工職級(jí)評(píng)定資料匯總、整理；7、負(fù)責(zé)...
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    設(shè)備經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、設(shè)備運(yùn)維1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備編碼規(guī)則，監(jiān)督檢查設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備管理檔案；2、負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備按階段進(jìn)行試運(yùn)行、評(píng)估和驗(yàn)收；3、建立設(shè)備FMEA，以此為依據(jù)建立設(shè)備維保計(jì)劃、清潔、點(diǎn)檢清單，以及設(shè)備操作基準(zhǔn)書(EOP)；4、負(fù)責(zé)建立預(yù)防式管理制度，發(fā)展預(yù)測式設(shè)...
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    采購經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主持采購部的全面工作。2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)...
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