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    組織發(fā)展主管/經(jīng)理

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)性地進(jìn)行組...
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    薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作，確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談，落實(shí)考核...
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    行政專員 相同職位

    5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對(duì)接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值易耗品的采...
  • 企

    人事主管（擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效）

    10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績(jī)效考核體系的建立和執(zhí)行，對(duì)績(jī)效進(jìn)行公正的評(píng)估和反饋5、薪酬福利政策的制定...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)...
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    電芯小試線主管

    12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃：根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來實(shí)施； 按計(jì)劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作； 對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場(chǎng)管理： 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，推進(jìn)5...
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    生產(chǎn)主管 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量...
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    石墨負(fù)極高級(jí)研發(fā)工程師

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場(chǎng)需求，完成負(fù)極材料開發(fā)工作，助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)（時(shí)間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長(zhǎng)壽命、高性價(jià)比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成材料人工界...
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    采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實(shí)執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購(gòu)管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)、價(jià)格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購(gòu)合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟進(jìn)和交期管理，對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)...
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    培訓(xùn)主管/高級(jí)主管

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)...
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    java開發(fā)（東莞松山湖工...

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)，兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練數(shù)據(jù)庫開發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨(dú)立完成部署及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服務(wù)框架和架...
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    設(shè)備經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化建設(shè)，完善設(shè)備管理體系、設(shè)備績(jī)效考核體系等工作2、負(fù)責(zé)組織轄下設(shè)備事故和故障分析，組織制定預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)，定期巡檢生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)故障記錄進(jìn)行匯總分析，并制定相應(yīng)改善措施；3、制定維護(hù)、檢修計(jì)劃和設(shè)備定崗責(zé)任表，監(jiān)...
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    成本會(huì)計(jì) 相同職位

    6-7萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)概述：1. 成本核算： 準(zhǔn)確歸集和分配生產(chǎn)過程中發(fā)生的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和工藝要求，選擇合適的成本核算方法（如：品種法、分批法、分步法、作業(yè)成本法等）。 計(jì)算產(chǎn)品/服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本和目標(biāo)...
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    負(fù)極工藝技術(shù)經(jīng)理

    20-25萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)概述：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃拆解工藝部門工作任務(wù)，全面統(tǒng)籌工藝部門管理，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和工序收率，降低生產(chǎn)成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、工藝技術(shù)革新，設(shè)立工藝升級(jí)目標(biāo)，通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量...
  • 企

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    9-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：配合領(lǐng)導(dǎo)，拆解研發(fā)任務(wù)，組織資源攻克研發(fā)問題，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中遇到的問題。主要要求：統(tǒng)招本科，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項(xiàng)目管理，邏輯能力優(yōu)先
  • 企

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、建立與維護(hù)體系： 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001, IATF 16949），確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、過程質(zhì)量控制： 主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量監(jiān)控、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合規(guī)格。3、供應(yīng)商質(zhì)量管理： 負(fù)...
  • 企

    光伏業(yè)務(wù)開發(fā)

    15-30萬 | 湖州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談，簽定合同，履約管理。3、負(fù)責(zé)客戶及合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、有良好的溝通能力，具備和陌生客戶談判的能力；3、擁有吃苦耐勞不達(dá)...
  • 企

    BMS軟件工程師

    18-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司BMS產(chǎn)品嵌入式軟件的開發(fā)、維護(hù)和升級(jí)，包括主控MCU程序、SOC/SOH估算、均衡策略、熱管理與安全防護(hù)等功能模塊。2. 持續(xù)對(duì)現(xiàn)有BMS程序進(jìn)行優(yōu)化迭代，修復(fù)缺陷，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與性能，響應(yīng)客戶的定制化功能需求。3. 參與新產(chǎn)品和新項(xiàng)目的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，...
  • 企

    BMS硬件工程師

    18-22萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)（BMS）硬件方案設(shè)計(jì)，包含硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)等；2、根據(jù)儲(chǔ)能總體設(shè)計(jì)功能、性能指標(biāo)要求，分解電池系統(tǒng)BMS相關(guān)指標(biāo)要求，參與電池系統(tǒng)BMS硬件開發(fā)；3、實(shí)施具體電路設(shè)計(jì)，器件選型，PCB layout評(píng)審，硬件電路DFMEA分...
  • 企

    海外市場(chǎng)與品牌總監(jiān)

    40-60萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：①基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)進(jìn)入策略；②定期評(píng)估市場(chǎng)策略效果，根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整。2.市場(chǎng)調(diào)研與分析①建立并完善海外市場(chǎng)調(diào)研體系，制定調(diào)研計(jì)劃，組織開展針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等方面的市場(chǎng)調(diào)...
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