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  • 銷(xiāo)售管家(長(zhǎng)榮大廈)

    10-20萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)① 負(fù)責(zé)平臺(tái)新注冊(cè)用戶(hù)的日常咨詢(xún)和維護(hù),保證注冊(cè)用戶(hù)對(duì)平臺(tái)的良好體驗(yàn);② 通過(guò)良好的服務(wù),解答用戶(hù)疑問(wèn),靈活,針對(duì)性的進(jìn)行會(huì)員服務(wù)的銷(xiāo)售;③ 持續(xù)跟進(jìn)用戶(hù)的需求變化,有效溝通,進(jìn)一步挖掘用戶(hù)的其它付費(fèi)需求;④ 提供符合購(gòu)買(mǎi)紅娘畫(huà)像的銷(xiāo)售線索,配合完成進(jìn)一步成交;...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(ITO)

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司IT人力外包、IT項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作;2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作、合同的簽訂、回款管理及應(yīng)收帳款的催收;3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案;5、負(fù)責(zé)友商和競(jìng)品分析報(bào)告的撰寫(xiě)。任職條件:1、25-...
  • 內(nèi)容創(chuàng)意負(fù)責(zé)人

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位核心是對(duì)團(tuán)播內(nèi)容總負(fù)責(zé)及整體視覺(jué)把控具體工作內(nèi)容:內(nèi)容策劃與主題設(shè)計(jì):根據(jù)團(tuán)隊(duì)定位、成員特點(diǎn)、粉絲喜好、平臺(tái)熱點(diǎn)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),策劃每次直播的核心主題、環(huán)節(jié)設(shè)置和內(nèi)容框架;設(shè)計(jì)新穎、有趣、有話題性的直播內(nèi)容形式(如才藝表演、PK等);結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)...
  • 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位核心工作是圍繞IP孵化 、矩陣號(hào)運(yùn)營(yíng)、品牌宣發(fā)、公關(guān)展開(kāi)具體工作內(nèi)容:1、制定營(yíng)銷(xiāo)短中期規(guī)劃,既有可持續(xù)的日常營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng),又有爆點(diǎn)標(biāo)桿事件整合營(yíng)銷(xiāo)案例2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略和方向,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),同時(shí)整合內(nèi)外部資源實(shí)施落地,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)效果,提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)...
  • HRD

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位【具備衛(wèi)視、綜藝資源者優(yōu)先】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、精準(zhǔn)拆解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),并提供人力方向的解決方案,拉齊企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知推動(dòng)方案落地;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;3、建立和完善人力資...
  • 手機(jī)游戲主策劃

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)和構(gòu)架相關(guān)工作的參與和制作;2、負(fù)責(zé)游戲體驗(yàn)玩法、系統(tǒng)的框架搭建、方案設(shè)計(jì)、制作跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)證、調(diào)整優(yōu)化及相關(guān)文檔的制作;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)游戲系統(tǒng)、玩法的實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)程序、策劃、美術(shù)達(dá)到最終設(shè)計(jì)效果。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,五...
  • 游戲主美(卡牌)

    25-40萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與游戲項(xiàng)目前期孵化,負(fù)責(zé)項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格設(shè)計(jì)制定;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體風(fēng)格的制定及把控,審核項(xiàng)目各類(lèi)美術(shù)資源,確保項(xiàng)目整體風(fēng)格和品質(zhì)的一致性;3.帶領(lǐng)美術(shù)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù),能不斷優(yōu)化美術(shù)工作流程,提升品質(zhì)和效率;4.解析市場(chǎng)上成功產(chǎn)品的設(shè)計(jì)...
  • 3d游戲動(dòng)畫(huà)

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合團(tuán)隊(duì)需求制作游戲動(dòng)畫(huà);2、與策劃及程序緊密協(xié)作;3、與概設(shè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保參與動(dòng)畫(huà)的角色及其他物件的概念設(shè)定符合骨骼設(shè)定邏輯;4、從骨骼設(shè)定→綁定→動(dòng)捕→動(dòng)畫(huà)→整合入引擎→最終成品的高效的動(dòng)畫(huà)流程制作;5、識(shí)別和確認(rèn)動(dòng)畫(huà)制作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保證任務(wù)的進(jìn)度與質(zhì)...
  • U3D客戶(hù)端主程

    15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品玩法客戶(hù)端需求的技術(shù)可行性評(píng)估,技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);2、參與建立高效的游戲內(nèi)容制作管線,保障運(yùn)行性能,完善并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工具鏈;3、與策劃、美術(shù)、服務(wù)端程序緊密合作,完善游戲產(chǎn)品,打磨用戶(hù)體驗(yàn)。任職要求:1,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2,...
  • 供應(yīng)鏈主管(無(wú)錫/蘇州招聘...

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘要求:1、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)新品牌,建立健全的商務(wù)關(guān)系,整合品牌資源,配合及引導(dǎo)營(yíng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)推廣2、整理行業(yè)需求計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃、備料計(jì)劃,商務(wù)合同談判等3、供應(yīng)商有效管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度,建立并健全采購(gòu)管理體系。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2、5年...
  • Senior Tactic...

    面議 | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilities: The tactical purchaser supports the implementation and is responsible for executing the predefined commodity group st...
  • 法務(wù)專(zhuān)員 Legal Sp...

    面議 | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 合同審核與管理1.1 主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)合同(包括采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、協(xié)議及其他必要文件)的審核、起草、修訂及標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制1.2 分析合同風(fēng)險(xiǎn),提供全流程法律支持并出具法律意見(jiàn)書(shū)1.3 根據(jù)直線經(jīng)理或管理層要求準(zhǔn)備、修改及優(yōu)化合同模板1.4 ...
  • 汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)理 Aut...

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):? 制定關(guān)鍵客戶(hù)戰(zhàn)略,推動(dòng)汽車(chē)零部件行業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。? 管理從最終用戶(hù)到設(shè)備商的項(xiàng)目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和訂單成功轉(zhuǎn)化。? 與全球團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推廣巴魯夫解決方案,組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。? 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),尤其是新能源汽車(chē)。? 管理文檔并為管理層分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。? 直線經(jīng)理交待的其他...
  • 電話銷(xiāo)售主管 Telesa...

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電話銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。2、監(jiān)督銷(xiāo)售及服務(wù)(例如:售后客戶(hù)投訴處理、發(fā)貨跟進(jìn))指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢及客戶(hù)滿意。4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品選擇及解決方案。5、為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的技...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 青島市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
  • 技術(shù)工程師 Technic...

    面議 | 柳州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等2. 有一...
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