研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研工作，組織人員進(jìn)行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息，進(jìn)行收集并整理;

　　2.根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;

　　3.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作，并對項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

　　4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;

　　5.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，對其申請專利;

　　6.針對國內(nèi)、國際的技術(shù)發(fā)展情況，組織研發(fā)部的技術(shù)論證會議;

　　7.加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系，與國內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;

　　8.對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決，幫助客戶解決實(shí)際問題并取得客戶的滿意;

　　9.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;

　　10.根據(jù)研究部的實(shí)際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核;

　　11.對部門內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。

研發(fā)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1.具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握國際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力;

　　2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;

　　3.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備建立一支具有高度合作和團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。