質(zhì)量經(jīng)理含義

　　質(zhì)量經(jīng)理，是企業(yè)質(zhì)量管理工作的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量工作計劃并進行監(jiān)督，及時恰當(dāng)?shù)慕鉀Q質(zhì)量問題并向質(zhì)量總監(jiān)匯報。

　　質(zhì)量經(jīng)理的直屬上司是質(zhì)量總監(jiān)或工程總監(jiān)。

　　

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;

　　2.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;

　　3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求;

　　4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;

　　5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成;

　　7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。