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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 課程顧問(wèn) 相同職位

    5-10萬(wàn) | 臨沂市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)客戶的邀約及課后跟蹤促單等工作。2、銷(xiāo)售課程包,完成中心制定的銷(xiāo)售目指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)任務(wù)做好項(xiàng)目預(yù)算.目標(biāo)分解.過(guò)程監(jiān)管.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并努力超越。工作要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,有心理學(xué),幼兒教育營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    3-5萬(wàn) | 臨沂市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待;2.辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類(lèi)行政費(fèi)用的結(jié)算;3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放;4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2.良好的表達(dá)、溝...
  • 政史地教研員

    4-5萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科課程大綱、教案、教輔材料以及其他相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)出,并基于用戶反饋不斷優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)制作課程所需的講義、課件、配套物料等材料的編寫(xiě)、研發(fā)及審校3.關(guān)注教材及學(xué)情變化,關(guān)注競(jìng)品變化,進(jìn)行課程體系優(yōu)化,創(chuàng)新迭代課程內(nèi)容;任職要求:1.統(tǒng)招本科以上學(xué)...
  • 化學(xué)、生物教研員

    4-5萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科課程大綱、教案、教輔材料以及其他相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)出,并基于用戶反饋不斷優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)制作課程所需的講義、課件、配套物料等材料的編寫(xiě)、研發(fā)及審校3.關(guān)注教材及學(xué)情變化,關(guān)注競(jìng)品變化,進(jìn)行課程體系優(yōu)化,創(chuàng)新迭代課程內(nèi)容;任職要求:1.統(tǒng)招本科以上學(xué)...
  • 語(yǔ)文、英語(yǔ)教研員

    4-5萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科課程大綱、教案、教輔材料以及其他相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)出,并基于用戶反饋不斷優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)制作課程所需的講義、課件、配套物料等材料的編寫(xiě)、研發(fā)及審校3.關(guān)注教材及學(xué)情變化,關(guān)注競(jìng)品變化,進(jìn)行課程體系優(yōu)化,創(chuàng)新迭代課程內(nèi)容;任職要求:1.統(tǒng)招本科以上學(xué)...
  • 教育市場(chǎng)專(zhuān)員

    6-7萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.學(xué)習(xí)和掌握公司智能軟件的產(chǎn)品知識(shí),掌握標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),進(jìn)行日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;2.公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話/上門(mén)拜訪等方式與客戶等建立聯(lián)系;3.開(kāi)拓發(fā)展新資源,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)行業(yè)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略4.隨時(shí)學(xué)習(xí)提高銷(xiāo)售技能,對(duì)工作過(guò)程中...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-16萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立并完善公司銷(xiāo)售體系,制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)及季度分解計(jì)劃2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售流程,確保整體轉(zhuǎn)化率提升30%以上3.管理10-15人電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售話術(shù)及培訓(xùn)體系4.主導(dǎo)教育產(chǎn)品招生全流程,開(kāi)發(fā)3-5個(gè)穩(wěn)定生源渠道任職要求:1.5年以上教育...
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行,制定并實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺(tái)的店鋪管理、商品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃,提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌在抖音電商渠道的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,每月產(chǎn)出不少于30條原創(chuàng)內(nèi)容 2.制定并執(zhí)行新媒體獲客增長(zhǎng)策略,季度新增粉絲目標(biāo)5W+ 3.分析用戶畫(huà)像與行為數(shù)據(jù),周報(bào)呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)(播放量、轉(zhuǎn)化率等) 4.策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),單場(chǎng)活動(dòng)引流轉(zhuǎn)化率...
  • 招生老師

    4-9萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下招生渠道開(kāi)拓,完成每月50+有效客戶咨詢(xún)量 2.精準(zhǔn)分析客戶需求,轉(zhuǎn)化率需達(dá)30%以上 3.維護(hù)200+潛在客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn),有K12領(lǐng)域資源者優(yōu)先 2.熟練使用CRM系統(tǒng),數(shù)...
  • 幼小銜接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位基本信息崗位名稱(chēng):幼小銜接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 工作地點(diǎn):鄭州 | 匯報(bào)對(duì)象:素質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 核心定位:統(tǒng)籌幼小銜接教學(xué)與全流程運(yùn)營(yíng),達(dá)成業(yè)績(jī)與口碑目標(biāo)二、核心崗位職責(zé)1. 教學(xué)教研統(tǒng)籌:搭建迭代幼小銜接課程體系,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,管理教師團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、考核),主...
  • 小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)教師

    9-16萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】 1、教學(xué): (1)負(fù)責(zé)少兒階段(小英年級(jí)階段)英語(yǔ)托管課程的常規(guī)教學(xué); (2)配合執(zhí)行好校區(qū)的活動(dòng)課等,執(zhí)行好招生體驗(yàn)課、通過(guò)上好體驗(yàn)課助力校區(qū)招生; 2、教學(xué)服務(wù):樹(shù)立良好的教學(xué)服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)日常對(duì)所教授學(xué)員的日常維護(hù)、家校溝通,解決家長(zhǎng)及學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題,...
  • 英語(yǔ)督學(xué)師

    3-7萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定合理提升計(jì)劃2.不局限傳統(tǒng)教學(xué),會(huì)靈活運(yùn)用我們的AI智能課程3.情商高,不死板,會(huì)跟其他老師相互配合4.能和團(tuán)隊(duì)融洽相處,不自傲!5.試用期3000底薪,轉(zhuǎn)正3500+新生提成+續(xù)費(fèi)提成+拓科提成+各種福利……
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    4-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)接待,分類(lèi)登記顧客信息2.熟練辦公軟件,配合后勤管理,眼里有活3.形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力試用期3000,轉(zhuǎn)正后3500-4500
  • 廣告文案策劃

    4-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.熟悉辦公軟件2.能有創(chuàng)意設(shè)計(jì)相關(guān)廣告文案3.剪輯視頻,有審美觀4.謙虛,踏實(shí),穩(wěn)定
  • 初高中英語(yǔ)老師

    6-10萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定合理提升計(jì)劃2.不局限傳統(tǒng)教學(xué),會(huì)靈活運(yùn)用我們的AI智能課程3.情商高,不死板,會(huì)跟其他老師相互配合4.能和團(tuán)隊(duì)融洽相處,不自傲!
  • 升學(xué)規(guī)劃咨詢(xún)師

    5-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容職責(zé):1.升學(xué)規(guī)劃咨詢(xún)師2.負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的升學(xué)規(guī)劃3.對(duì)近年來(lái)初高中學(xué)校、本科、各專(zhuān)業(yè)分?jǐn)?shù)線熟悉了解4.我們提供專(zhuān)業(yè)課程體系、相關(guān)資料、相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求:1.本科及以上學(xué)歷2.普通話表達(dá)得體,形象好,反應(yīng)快薪資:5.底薪+提成+業(yè)績(jī)分紅+其他福利
  • 銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    帶底薪電話銷(xiāo)售:1.公司提供精準(zhǔn)初三高三客戶,您負(fù)責(zé)電話邀約到店,有專(zhuān)業(yè)老師接待,講課,成交,而后結(jié)算提成。2.有專(zhuān)業(yè)電銷(xiāo)培訓(xùn),百分百成功邀約,不必?fù)?dān)心。帶底薪地推:1.有專(zhuān)人帶隊(duì)擺攤設(shè)點(diǎn),搜集客戶信息。2.邀約地推客戶到店試聽(tīng),有專(zhuān)業(yè)老師接待,試講,成交,而后結(jié)算提成...
  • 助教

    4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)輔助教練進(jìn)行少兒體能培訓(xùn)課程2、準(zhǔn)備訓(xùn)練所用的教案和教具。3、完成教室及教具器械的維護(hù)和清點(diǎn)管理的工作。4、協(xié)助少兒開(kāi)展體能測(cè)評(píng)工作。5、協(xié)助完成課程介紹和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。6、協(xié)助主教與少兒和家長(zhǎng)保持良好的溝通。任職要求:1、真誠(chéng)地喜愛(ài)小朋友,有耐心、有親和力,能...
  • 少兒體適能教練

    5-8萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、性格開(kāi)朗,有愛(ài)心、有責(zé)任心、有耐心;2、喜愛(ài)孩子,良好的與小朋友溝通交流的能力;3、體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)前教育幼教等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或取得體育相關(guān)技能認(rèn)證的體育特長(zhǎng)生;4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、高效的學(xué)習(xí)能力,為自己將來(lái)能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí);
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