崗位職責(zé)：

1、組織結(jié)構(gòu)部制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

2、組織結(jié)構(gòu)部根據(jù)產(chǎn)品定義對結(jié)構(gòu)設(shè)計進行需求分析，方案設(shè)計，仿真，設(shè)計評審；

3、組織結(jié)構(gòu)部門對項目開發(fā)各個階段的問題持續(xù)分析和改善，對重要問題進行攻關(guān)，產(chǎn)出有效方案；

4、制定結(jié)構(gòu)部門工作計劃、合理分配到團隊，制定部門工作規(guī)范，對流程進行優(yōu)化；

5、帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)部門采用創(chuàng)新的思維或方法進行公司產(chǎn)品所需的新結(jié)構(gòu)或新材料開發(fā)。

任職要求：

1、10年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗；

2、精通電子使用結(jié)構(gòu)仿真軟件，進行結(jié)構(gòu)力學(xué)分析、散熱分析；

3、精通電子產(chǎn)品，五金、塑膠材料特性和加工工藝，及其模具設(shè)計制造；

4、熟悉鋰電池系統(tǒng)、包括PACK、BMS、逆變器、充電器的產(chǎn)品特性；

5、具備良好的溝通能力、較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司的工作模式。

達鋰（DALY）成立于2015年，是一家專注于鋰電池保護板（BMS）及周邊研發(fā)、制造、銷售、運營及服務(wù)為一體的全球性科技企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋130多個國家和地區(qū)，服務(wù)數(shù)千萬客戶及消費者。 達鋰秉承“務(wù)實高效 安全可靠”的研發(fā)理念，持續(xù)探索全新的電池管理系統(tǒng)解決方案，致力于以科技提升人們綠色生活品質(zhì)。作為一家快速成長、極具創(chuàng)造力的全球性企業(yè)，達鋰始終堅持技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，擁有四大研發(fā)中心，100多名研發(fā)工程師，先后獲得注膠防水、高導(dǎo)熱控制板等近百項專利技術(shù)。