崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場管理：

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場開展管理工作；

對設(shè)備相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行管控、管理；

負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)等管理工作；

可解決現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備較大故障，并對設(shè)備故障進(jìn)行分析，進(jìn)行持續(xù)改善；

制定系統(tǒng)性設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計劃并賦予具體實(shí)施；

對設(shè)備進(jìn)行制定調(diào)試等標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備作業(yè)規(guī)范、保養(yǎng)規(guī)程等；

現(xiàn)場設(shè)備目視化管理；

2、設(shè)備安全、備品管理、新設(shè)備導(dǎo)入：

對現(xiàn)場設(shè)備安全問題進(jìn)行定期排查整改；

負(fù)責(zé)部門設(shè)備的備品配件儲備量、周期制定、持續(xù)保障、檢驗(yàn)等工作；

負(fù)責(zé)新設(shè)備及新項(xiàng)目導(dǎo)入后的調(diào)試維穩(wěn)；

3、內(nèi)部及外部協(xié)作：

協(xié)助部門經(jīng)理制定部門設(shè)備的更新、替換、報廢計劃；

可獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部與各部門之間的溝通協(xié)作；

4、人員培養(yǎng)：

對部門人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能等階段性提升培養(yǎng)；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化；

3、8年及以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)歷或6年以上中型組件制造公司設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)歷；

4、電工、鉗工相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

5、熟悉機(jī)械原理、電氣控制等技術(shù)；熟悉組件生產(chǎn)中的設(shè)備原理、性能、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作；

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