任職要求

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，梳理更新集團薪酬體系、政策、標準和流程；

2、根據(jù)戰(zhàn)略要求，制定與各業(yè)務(wù)和組織適配的薪酬激勵體系、方案，持續(xù)推動落地和優(yōu)化；

3、負責公司相關(guān)重點項目的開展和落地（如年度調(diào)薪、獎金包、考核激勵方案等）；

4、負責公司長期激勵設(shè)計，熟悉各類長期激勵工具，搭建集團的激勵框架、體系及后續(xù)管理流程；

5、關(guān)注市場變化趨勢，洞察和研究市場薪酬激勵機制與典型實踐，為公司管理決策提供依據(jù)和合理化建議。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有2-3年大中型企業(yè)薪酬福利COE經(jīng)驗；

3、熟悉薪酬管理和中長期激勵的專業(yè)；

4、良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，善于進行數(shù)據(jù)分析。

時代綠色能源有限公司（簡稱“時代綠能”）是 2021年成立的新能源科技領(lǐng)先企業(yè)，為寧德時代新能源科技股份有限公司全資子公司。公司聚焦新能源風、光、儲的投資、建設(shè)及運營，綠色電力交易，碳中和咨詢等領(lǐng)域，幫助企業(yè)向零碳綠色轉(zhuǎn)型，履行可持續(xù)發(fā)展的社會責任，打造“零碳工廠”，在降低企業(yè)用能成本的同時，幫助企業(yè)實現(xiàn)碳減排計劃和數(shù)字化能源管理及碳管理，為企業(yè)提供全球領(lǐng)先的安全、可靠、高效的新能源服務(wù)。 在碳中和這個全球共識的推動下，碳達峰、碳中和新的歷史機遇下，時代綠能將充分整合發(fā)揮寧德時代的技術(shù)和資源優(yōu)勢，通過研發(fā)創(chuàng)新，進一步做大做強綠色低碳新能源產(chǎn)業(yè)，全力打造成為全球一流的清潔能源和碳中和服務(wù)供應(yīng)商，助推企業(yè)快速走向高質(zhì)量低碳發(fā)展之路，讓綠色能源觸手可及。