崗位職責：1、參與理賠風控產品的系統(tǒng)和流程設計；能夠結合具體業(yè)務場景，詳細設計傷病、藥品、治療各環(huán)節(jié)的風控手段；2、負責標準化管理的流程設計，不斷降低理賠過程的滲漏、降賠減損；3、負責理賠數(shù)據(jù)分析，提煉風險規(guī)則，實現(xiàn)風險預警和風險反饋；4、負責線上案件質檢、定損，人傷打假、復檢等。任職要求：1、大專及以上學歷，法醫(yī)、臨床、法律等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經驗；2、熟悉理賠條款、品質管理、核賠核損或數(shù)據(jù)分析等，掌握理賠工作流程；3、有良好的跨部門溝通協(xié)調能力和時間管理能力，責任心強，抗壓性強；4、具有處理過疑難大案及訴訟經驗，切實落地調查，對風險識別把控能力較強；5、熟練使用辦公軟件，較好的邏輯思維能力、規(guī)劃推動能力，管理能力良好。

宏瓴科技（SiGREAL Tech）專注于交通運輸行業(yè)提供風險減量服務。公司基于AI領域最前沿技術，多模態(tài)大模型，Transformer+Self Supervision預訓練，強化學習微調，圖神經網絡及深度神經網絡等，自主研發(fā)出全棧式風險評估量化平臺，通過AI助力交通運輸行業(yè)降本增效。目前為行業(yè)內多家TOP級客戶提供專業(yè)服務。 核心團隊成員來自于清華大學、中科院、波士頓大學、帝國理工、蘇黎世聯(lián)邦理工、愛丁堡大學等國內外名校，曾就職于硅谷知名高科技公司、世界百強集團等核心崗位，長期在國際人工智能會議上發(fā)表學術成果，在機器學習、車聯(lián)網大數(shù)據(jù)分析等領域擁有資深的基礎研究背景。 公司為國高新技術企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)、中關村金種子企業(yè)及科技部認證的科技型企業(yè)，擁有核心專利及軟著百余項。 創(chuàng)始人曾獲2024年度杰出青年創(chuàng)新領袖、2022年度創(chuàng)業(yè)之星、「X·36Under36」年度S級青年創(chuàng)業(yè)者、中關村U30等稱號。