職位名稱：質(zhì)量體系經(jīng)理（電子制造方向）崗位職責1.質(zhì)量體系構(gòu)建與維護主導建立符合ISO9001、IATF16949、ISO13485等標準的工廠質(zhì)量管理體系，推動體系認證及年度復審；制定質(zhì)量手冊、程序文件及三級作業(yè)指導書，確保體系文件與PCBA生產(chǎn)流程（SMT、DIP、組裝測試等）高度匹配；定期評估體系運行有效性，針對電子元器件來料檢驗、過程質(zhì)量控制、成品可靠性測試等環(huán)節(jié)優(yōu)化流程。2.體系審核與改進組織內(nèi)審、管理評審及客戶審核，主導不合格項整改閉環(huán)；運用APQP、PPAP、FMEA等工具推動新產(chǎn)品導入階段的質(zhì)量風險防控；分析制程CPK、產(chǎn)品ORT測試數(shù)據(jù)，推動SPC統(tǒng)計過程控制落地。3.客戶與供應商質(zhì)量管理對接客戶質(zhì)量要求，轉(zhuǎn)化并落實為內(nèi)部管控規(guī)范；審核關(guān)鍵電子元器件供應商質(zhì)量體系，主導供應商8D報告評審及現(xiàn)場改善驗證；處理重大客訴（如批次性功能失效問題），主導RCA根因分析并推動改進措施。4.團隊建設(shè)與培訓領(lǐng)導、指導質(zhì)量團隊，制定考核目標及能力提升計劃；開展全員質(zhì)量意識培訓并能對操作工開展考核認證。5.合規(guī)與風險控制確保工廠符合RoHS、REACH等環(huán)保法規(guī)及UL、CE產(chǎn)品認證要求；監(jiān)控質(zhì)量成本（COPQ），推動報廢率、返工率等KPI持續(xù)優(yōu)化。任職資格1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，電子工程、機械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；持有ISO9001主任審核員、IATF16949內(nèi)審員、六西格瑪黑帶認證者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：5年以上電子制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；熟悉消費電子/汽車電子制造工藝（如SMT、波峰焊、裝配）；具有頭部EMS企業(yè)背景者優(yōu)先。3.核心能力：精通五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及QFD、8D等質(zhì)量方法；能獨立編制CP、Flow Chart等文件；具備跨部門協(xié)作能力，可推動研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈端協(xié)同解決質(zhì)量問題。4.職業(yè)素養(yǎng)：邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感，擅長系統(tǒng)性解決問題；能適應高頻次客戶審核及高強度跨國會議（英語工作環(huán)境）。