主要職責1、制定和執(zhí)行渠道策略，支持公司的銷售目標。2、拓展和維護與各類渠道的關(guān)系，包括但不限于經(jīng)銷商、零售商等。3、協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程，確保銷售目標的達成 。4、提供定期的渠道銷售分析和報告，以支持決策制定。5、確保渠道合作伙伴得到充分的培訓和支持，以提升其銷售業(yè)績。6、處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴，并保持良好的溝通。任職要求1、具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗，能夠獨立開展工作。2、優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。3、敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠識別并抓住市場機會。4、良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務和壓力下的工作。5、有數(shù)碼電子、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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