作職責：1、設計并完善游戲戰(zhàn)斗數(shù)值框架，包括搭建、維護相關數(shù)據(jù)模型等工作2、協(xié)助和優(yōu)化游戲經(jīng)濟數(shù)值框架設計，做好游戲整體平衡3、參與游戲的各類玩法、活動的數(shù)值設計，負責數(shù)值相關工作跟進及驗收4、分析玩家行為數(shù)據(jù)，整理游戲迭代思路和方向任職要求：1、本科及以上學歷，3年及以上游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗，有在項目中獨立搭建數(shù)值框架的經(jīng)歷，有slg項目經(jīng)驗者優(yōu)先；2、掌握游戲中的數(shù)值體系、經(jīng)濟體系搭建方法，能夠根據(jù)需求搭建數(shù)值模型；3、對市面主流的重度游戲有深入體驗，例如對三戰(zhàn)、率土、重返、rok等主流游戲有至少2個賽季以上的高強度體驗；有豐富的slg游戲經(jīng)驗，對各類游戲系統(tǒng)設計理解深度高4、邏輯思維清晰，溝通能力強，熟悉掌握數(shù)值處理工具

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