銷售主管/校長(zhǎng)（行業(yè)不限）【薪酬】綜合10-25k無(wú)上限，不打折，入職4-4.5個(gè)月績(jī)效不考核底薪7-11k（含30%績(jī)效）+個(gè)人提成成8%+團(tuán)隊(duì)提成1.2-2.1%【休息】周一單休，法定節(jié)假日調(diào)休或少休，春節(jié)多休【激勵(lì)】入職五險(xiǎn)，車房現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，定期培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外旅游，節(jié)日禮品【晉升路徑】團(tuán)隊(duì)主管-城市/區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總-戰(zhàn)區(qū)總【職責(zé)】單校區(qū)電銷、地推團(tuán)隊(duì)管理，半徑5-30人，匯報(bào)城市經(jīng)理【三個(gè)地點(diǎn)】朝陽(yáng)四惠東，海淀長(zhǎng)春橋工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域球館招生、市場(chǎng)推廣等工作，積極拓展區(qū)域線上線下招生渠道，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，增加客戶粘度，提升銷課率和客戶滿意度，增加復(fù)購(gòu)率；3.負(fù)責(zé)人員目標(biāo)管理、日常工作計(jì)劃安排，提升人效產(chǎn)能；4.梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，進(jìn)行有效技能培訓(xùn)，輸出各層級(jí)儲(chǔ)備人才；5.與總部各部門及時(shí)有效銜接，落地執(zhí)行相關(guān)政策；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有地推經(jīng)驗(yàn)主管/經(jīng)理校長(zhǎng)優(yōu)先2.良好的教育培訓(xùn)行業(yè)業(yè)績(jī)記錄者優(yōu)先考慮；3.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力及自驅(qū)力；

花香盛世，2017年由創(chuàng)始人陳鵬吉?jiǎng)?chuàng)立，北京作為總部，旗下近20個(gè)個(gè)城市子公司，自營(yíng)球館50余家，員工近2000人。作為中國(guó)體育生態(tài)風(fēng)向標(biāo)，花香盛世將體育教育作為基礎(chǔ)，鏈接產(chǎn)業(yè)資源，以體育為核心打造融合場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育智能、體育賽事、體育新零售、體育裝備、體育旅游、體育大健康為一體的大體育生態(tài)平臺(tái)，為每個(gè)家庭提供全場(chǎng)景的科學(xué)性智能化體育解決方案，累計(jì)服務(wù)會(huì)員超過(guò)12萬(wàn)人。