崗位描述：1. 帶領業(yè)務團隊完成業(yè)績目標（電銷為主+面銷），對團隊的任務進行拆解和下達，并對業(yè)務流程的各項數(shù)據(jù)表現(xiàn)及技能實施的水平進行盯兌指導，建立團隊系統(tǒng)業(yè)務訓練，促成新生目標達成。2.根據(jù)晉升標準對團隊進行晉升規(guī)劃，激活團隊價值成就，打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售顧問團隊，促進業(yè)務良性運轉。3.帶領團隊與市場部門進行協(xié)同，在市場活動中開展宣傳與外化，建立家長鏈接關系，加大銷售部門例子量搜集。4.帶領團隊定期與教師，班主任團隊溝通，不斷優(yōu)化服務流程。5.持續(xù)關注新學員成長的情況進行一定頻次的家長溝通與反饋，帶領團隊有溫度的進行教學品質外化，關愛學員，提升家長對價值的高度認同，促進家長對于品牌美譽度傳播。崗位要求：1.具有強烈的銷售思維，并能夠熟練運用顧問咨詢專業(yè)技能；2.有極強的進取心，有追求更高生活品質的目標，對教育有高度的興趣以及認同感；3.人際敏感度高，細膩有韌性；4.性格開朗，積極主動；5. 較好的協(xié)調(diào)人事物能力，團隊協(xié)作能力。6.本科以上學歷或同等海外學歷。7.前期會有個人業(yè)績考核，通過考核會給予團隊管理，后期以團隊管理+團隊提成為主。

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