高頓教育集團成立于2006年，在全球65個城市開設120+家分支機構，擁有全職員工數(shù)量達8000+名，合作院校數(shù)量近300所，持續(xù)推進全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔任總裁顧問，先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來累計服務企業(yè)客戶60000家，培訓學員800000人。與阿里、華為、京東、海爾、百度、中興等企業(yè)建立財務體系深度合作。目前集團擁有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和Al人工智能在中國的發(fā)展，高頓與時俱進，進行互聯(lián)網(wǎng)+財經(jīng)教育產(chǎn)業(yè)融合，用科技驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，未來，高頓將連接與服務超百萬家的中國企業(yè)，培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財經(jīng)人才，推動中國新商業(yè)文明的建設與發(fā)展?！韭氊熋枋觥恳?、客戶關系管理1.通過回訪、覆蓋等方式，建立與維護學員關系，與學員保持粘性2.建立學員檔案，對學員進行標簽分類、分層管理3.及時處理學員問題與投訴，確保學員滿意度二、學員學習管理1.及時了解學員學習問題，解決學員學習上存在的困難與障礙2.通過學情數(shù)據(jù)驅(qū)動，用督促促學、運營的方式促進學員學習積極性，確保學習結果3.根據(jù)學員考試情況，做好考前、考中、考后學習規(guī)劃與學習服務的提供三、銷售工作1.在主管的領導下，完成每月下達的業(yè)績指標2.對學員進行需求分析與匹配，激發(fā)學員各類學習需求，完成續(xù)費業(yè)績3.完成轉(zhuǎn)推薦業(yè)績【任職要求】1、本科以上學歷；2、性格熱情友善，待人親和，誠實可信；3、良好的理解能力、學習能力和執(zhí)行力；4、良好的語言表達和溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；5、具備優(yōu)秀服務意識，能夠積極主動服務客戶；【福利待遇】1、帶薪培訓，培訓期間薪酬不打折；2、入職即繳納五險一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；3、任職滿1年，可享受額外商業(yè)保險，六險一金；額外享受帶薪福利年假；4、任職滿2年，優(yōu)秀員工享受英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會，公司承擔費用；5、優(yōu)秀員工有機會成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵；6、趣味訓練營、極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營；7、部門定期團建，員工旅游計劃；8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。