職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目類型，營(yíng)收目標(biāo)，進(jìn)行玩家分析，設(shè)計(jì)規(guī)劃玩家的成長(zhǎng)方式，數(shù)據(jù)預(yù)估，完成數(shù)值架構(gòu)；2、設(shè)計(jì)規(guī)劃游戲的不同階段的付費(fèi)和成長(zhǎng)體驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)循環(huán)；3、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商業(yè)化模型，關(guān)鍵營(yíng)收數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)方案；4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗數(shù)值的體系設(shè)計(jì)和平衡；5、負(fù)責(zé)玩家不同生命周期的行為規(guī)劃和難度梯度分布。任職要求：1、1年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作Excel表格，負(fù)責(zé)過(guò)完整項(xiàng)目研發(fā)和線上運(yùn)營(yíng)的數(shù)值工作，能獨(dú)立完成數(shù)值框架搭建優(yōu)先；2、有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力，能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整；3、上進(jìn)，有追求，踏實(shí)，擅長(zhǎng)與人相處及溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有耐心重效率，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度長(zhǎng)時(shí)間的研發(fā)工作。附加信息：工作時(shí)間：周末雙休

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