職位描述：崗位職責:1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；2、提出招商管理思想、 招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行3、負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為行業(yè)性招商奠定基礎；7、全面負責招商項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進；8、完成招商會測算，費用預算與分攤，并達成招商指標；9、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調整；10、對準客戶資質審核及招商后期的跟進和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的招商計劃。任職要求:1、有過教育招商經(jīng)驗，帶領過招商團隊；2、同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經(jīng)驗，大學本科，從事商業(yè)運營管理5年以上工作經(jīng)驗，有較強的商家渠道及媒體運營資源。

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