【工作職責】1）負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制???定適合的個性化學習計劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。4）根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容，按月進行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學習。5）認真參加公司組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧?！救温氁蟆?）大專以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優(yōu)先。2）有授課經(jīng)驗者優(yōu)先，或了解課外輔導教學模式以及歷年初、高中試題題型，知識點，把握準確，考核點清晰，明確相關(guān)升學政策。3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務(wù)意識、工作責任心。4）語言表達、團隊協(xié)作、思維能力較強，富有耐心、愛心，專注教學。5）熱愛教育行業(yè)，認可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。6）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機構(gòu)有專門的教學策劃方案，對教師進行培訓！【員工培訓】1）集團設(shè)立了商學院培訓體系，并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓中心，作為北京總部及全國各地分校人才培養(yǎng)的培訓基地。2）培訓項目有在崗提升培訓、晉級培訓、精英培訓、管理培訓等，各分校每個業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來總部提升學習的機會，每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學習的機會?！緯x升發(fā)展】??隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長，各崗位均需要各層級優(yōu)秀人才。?1）專業(yè)發(fā)展通道：初級老師--中級老師--高級老師--資深老師????2）管理發(fā)展通道：老師--教學主管--區(qū)域教學經(jīng)理--校長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)

聚能教育是專業(yè)從事K12(中小學)一對一個性化課外輔導的機構(gòu)。北京聚能教育集團成立于2000年，是一家集教學產(chǎn)品研發(fā)、教輔材料定制、名師在線授課、名師面對面授課、一對一個性化輔導的大型教育集團。上海浦東分校成立于2018年，先后輔導優(yōu)秀學員幾百名，深得家長和學員信任，本校區(qū)教師公辦院校退休職工居多，年輕教師均為教育經(jīng)驗豐富的老師，責任心強，有專業(yè)的學術(shù)能力、對待學生有親和力，耐心輔導，有教無類，是值得尊敬的優(yōu)秀教師。歡迎來校區(qū)參觀，了解更多課程請與教務(wù)老師詳談。