職位描述
崗位職責:教研與教學管理:制定季度教研計劃及月報;組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓;推動教學目標達成,優(yōu)化家校溝通,幫扶后進教師。團隊管理:負責假勤、調課等人事管理;制定教師升星規(guī)劃,組織賽考活動培養(yǎng)人才;策劃團隊活動,樹立標桿,提升凝聚力與留存率。教學支持:參與并支持市場 / 學科招生及品牌推廣活動。任職要求:1.本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;2.有優(yōu)秀的初中語文學科功底和教學能力,2年或以上教學經驗;3.資格證書:持有教師資格證
企業(yè)介紹
卓越教育集團成立于1997年,是全國領先、華南地區(qū)最具規(guī)模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質為己任,以“愉快教育”和“成功教育”為核心,堅持價值引領,傳授學習方法,增強學習能力,提升學業(yè)成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次,擁有一支3000名優(yōu)秀教師的師資隊伍,開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四(高考復讀)、全日制初四(中考復讀)在內逾150多個校區(qū),遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市,2010年、2011年連續(xù)兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”,中國年度最佳雇主廣州地區(qū)十佳雇主,最具幸福感企業(yè)。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規(guī)范,加大教研教學投入,擴大品牌影響力,幫助每一個孩子實現(xiàn)成長夢想,助力國家的美好未來!
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優(yōu)秀的卓越文化 +廣闊的發(fā)展空間 +完善的培訓體系 + 優(yōu)厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險、住房公積金;
2、補充性商業(yè)醫(yī)療保險;
3、帶薪年休假;
4、定期團隊建設活動(如年度旅游等);
6、免費年度體檢;
7、員工關愛計劃;
8、各項獎金(如評先評優(yōu)、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優(yōu)惠等)。
合則約見,請勿訪,謝謝!