崗位職責：1、文化理念傳播： 協(xié)助策劃、組織并執(zhí)行公司內部文化活動、節(jié)日活動、員工關懷等，積極傳遞和推廣公司核心文化理念與價值觀。2、內宣陣地建設： 負責維護和管理公司內部宣傳渠道，撰寫和發(fā)布企業(yè)文化相關案例故事、員工訪談等宣傳內容，營造積極向上的文化氛圍。3、活動策劃執(zhí)行： 策劃并落地各類企業(yè)文化主題活動，提升員工歸屬感與凝聚力。4、物料策劃與支持： 負責企業(yè)文化相關宣傳物料的設計構思、文案撰寫或協(xié)調制作，確保文化視覺的統(tǒng)一性。5、員工關懷支持： 協(xié)助實施員工關懷計劃，關注員工體驗，傳遞公司溫暖。6、文化落地執(zhí)行： 協(xié)助推動公司價值觀在招聘、培訓、績效、晉升等環(huán)節(jié)的落地應用與評估。任職要求：1、教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、新聞傳播、中文、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。2、工作經驗： 1-3年企業(yè)文化、員工關系、活動策劃、行政或人力資源管理相關工作經驗，有企業(yè)文化項目落地經驗者優(yōu)先。3、核心能力：溝通協(xié)調能力： 優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往技巧，能有效協(xié)調內外部資源。活動策劃與執(zhí)行能力： 具備較強的活動策劃、組織協(xié)調和現(xiàn)場執(zhí)行能力，注重細節(jié)。文字功底： 優(yōu)秀的文案撰寫、編輯能力，能獨立完成宣傳稿件、活動方案等。創(chuàng)新思維與熱情： 對企業(yè)文化建設有熱情，具備創(chuàng)新思維，能策劃新穎的文化活動。責任心與親和力： 工作積極主動，認真細致，具備極強的責任心和團隊協(xié)作精神，富有親和力。學習能力： 具備快速學習能力，能適應企業(yè)文化建設的動態(tài)發(fā)展需求。工具應用： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），具備基礎的設計軟件（如PS、Canva）或視頻剪輯軟件操作能力者優(yōu)先。價值觀認同： 高度認同公司核心價值觀，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創(chuàng)新型組織為目標的科技公司，我們致力于通過科技、產品和內容創(chuàng)新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動行業(yè)持續(xù)進化與健康發(fā)展，給社會帶來增量價值。好未來的前身學而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下?lián)碛袑W而思素養(yǎng)、學而思網校、學而思智能、彼芯、未來學校、學而思國際、學而思智能內容、學而思大學生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創(chuàng)新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創(chuàng)、科普為戰(zhàn)略，滿足人們終身成長需求。科教，用先進的科學技術助力家庭的學習與成長，助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉型，如學而思素養(yǎng)、學而思網校等推出了科學、人文等豐富的素質教育產品；科創(chuàng)，通過科技創(chuàng)新，研發(fā)智能學習硬件和軟件，如學而思智能內容、學而思智能硬件、未來學校等將學而思優(yōu)質的學習內容、結構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝，形成多元化產品；科普，如在抖音等平臺上通過知識傳播，幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價值。