崗位職責(zé)：1、 研究全球化主流手游的發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，確定產(chǎn)品方向，分析項目可行性；2、 項目前期市場調(diào)研、用戶分析，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；3、 根據(jù)分配的工作崗位，和同事共同完成對游戲主體架構(gòu)、游戲系統(tǒng)、核心玩法和數(shù)值模型設(shè)計，制定策劃方案協(xié)調(diào)開發(fā)對應(yīng)功能；4、 根據(jù)分配的工作崗位，引導(dǎo)或配合策劃團(tuán)隊成員的工作開展，確保設(shè)計的合理性及品質(zhì)，保持長周期產(chǎn)品研發(fā)的良性發(fā)展；5、 負(fù)責(zé)在游戲設(shè)計到運營的每個階段，充分與各崗位同事協(xié)調(diào)，確保游戲達(dá)到一流的品質(zhì)；任職要求：1、至少五年以上制作人或主策劃工作經(jīng)驗，其中必須有2款以上完整項目設(shè)計經(jīng)歷；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、邏輯思維能力強，精通數(shù)值模型設(shè)計，精通游戲的戰(zhàn)斗及核心玩法設(shè)定，精準(zhǔn)把握核心玩法的交互特性；3、狂熱的網(wǎng)絡(luò)游戲愛好者，了解全球市場上主流游戲的設(shè)計方式與方法，并能從數(shù)值的角度上給予分析解構(gòu)；

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