崗位職責(zé)：1、 研究全球化主流手游的發(fā)展趨勢(shì)和走向，分析競(jìng)品及行業(yè)情況，確定產(chǎn)品方向，分析項(xiàng)目可行性；2、 項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)分析，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；3、 根據(jù)分配的工作崗位，和同事共同完成對(duì)游戲主體架構(gòu)、游戲系統(tǒng)、核心玩法和數(shù)值模型設(shè)計(jì)，制定策劃方案協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)功能；4、 根據(jù)分配的工作崗位，引導(dǎo)或配合策劃團(tuán)隊(duì)成員的工作開(kāi)展，確保設(shè)計(jì)的合理性及品質(zhì)，保持長(zhǎng)周期產(chǎn)品研發(fā)的良性發(fā)展；5、 負(fù)責(zé)在游戲設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)的每個(gè)階段，充分與各崗位同事協(xié)調(diào)，確保游戲達(dá)到一流的品質(zhì)；任職要求：1、至少五年以上制作人或主策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須有2款以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、邏輯思維能力強(qiáng)，精通數(shù)值模型設(shè)計(jì)，精通游戲的戰(zhàn)斗及核心玩法設(shè)定，精準(zhǔn)把握核心玩法的交互特性；3、狂熱的網(wǎng)絡(luò)游戲愛(ài)好者，了解全球市場(chǎng)上主流游戲的設(shè)計(jì)方式與方法，并能從數(shù)值的角度上給予分析解構(gòu)；

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