【崗位職責】：1、教學質(zhì)量管理：牽頭制定一對三課堂教學標準、質(zhì)量評估體系與優(yōu)化方案，通過課堂督導、教研賦能等方式，持續(xù)保障并提升教學品質(zhì)，打造差異化教學優(yōu)勢。?2、全周期服務(wù)與追隨率提升：圍繞學生入學 - 學習 - 續(xù)費全周期，設(shè)計標準化 + 個性化的教學服務(wù)流程（含學習規(guī)劃制定、階段性學情反饋、家校深度溝通等），強化學生學習獲得感與家長信任感，驅(qū)動課程追隨率、續(xù)費率穩(wěn)步提升。?3、營收目標統(tǒng)籌達成：基于公司年度營收戰(zhàn)略，拆解分區(qū)域、分學段的階段性營收目標，制定可落地的執(zhí)行策略（含新簽轉(zhuǎn)化、老學員深耕、滿班率提升等），統(tǒng)籌資源推動目標達成。?4、數(shù)據(jù)驅(qū)動的過程管理：搭建核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤體系（覆蓋新簽、追隨、滿班、滿意度等指標），建立常態(tài)化項目復盤機制，通過數(shù)據(jù)分析定位問題、迭代策略，實現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)優(yōu)化。?5、跨部門協(xié)同與團隊賦能：協(xié)同校區(qū)運營、學段教研、市場等部門，打通資源聯(lián)動通道；搭建團隊培訓與激勵體系，通過專業(yè)指導、技能培訓、目標拆解，提升團隊教學專業(yè)度與執(zhí)行力，打造高績效教學團隊?！救温氁蟆?、大學本科及以上學歷，教育學、師范類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 3年以上 K12 教育行業(yè)教學管理經(jīng)驗（需含小班 / 一對三教學管理場景），具有知名教育機構(gòu)小班教學管理、規(guī)?；瘶I(yè)務(wù)增長操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較強的教學專業(yè)力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)與抗壓力。

卓越教育集團成立于1997年，是全國領(lǐng)先、華南地區(qū)最具規(guī)模的中小學課外教育機構(gòu)。卓越教育一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質(zhì)為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領(lǐng)，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業(yè)成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優(yōu)秀教師的師資隊伍，開設(shè)了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內(nèi)逾150多個校區(qū)，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續(xù)兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區(qū)十佳雇主，最具幸福感企業(yè)。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規(guī)范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現(xiàn)成長夢想，助力國家的美好未來！

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