崗位描述：1、 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司線上教育及學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)管理產(chǎn)品的規(guī)劃與需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2、 深刻理解企業(yè)教培行業(yè)業(yè)務(wù)管理流程，梳理產(chǎn)品，優(yōu)化各類產(chǎn)品屬性、流程及用戶體驗(yàn)，結(jié)合市場(chǎng)要求，快速產(chǎn)品迭代；3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展管理，為交付產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)、按期保質(zhì)及可用性負(fù)責(zé)：A、 【制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃】與上級(jí)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，基于總體目標(biāo)（完成計(jì)劃的所有功能模塊開(kāi)發(fā)）確定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分步設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，形成一個(gè)高效率的開(kāi)發(fā)流程。B、【需求管理及文檔】收集需求，整理需求池，充分理解與分析需求，確定功能后形成完整需求文檔，記錄整個(gè)平臺(tái)的功能需求，并評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。C、【原型設(shè)計(jì)與PRD文檔】根據(jù)需求評(píng)審文檔設(shè)計(jì)原型界面，完成本月份計(jì)劃要完成的各功能模塊的設(shè)計(jì)與PRD文檔輸出，并評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，安排UI設(shè)計(jì)師按要求輸出UI。確保任何時(shí)候都有足夠研發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開(kāi)發(fā)兩周以上的原型量。D、【開(kāi)發(fā)跟進(jìn)與驗(yàn)收】需求澄清，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，評(píng)審測(cè)試用例，確保開(kāi)發(fā)與測(cè)試在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有偏離方向，安排全方位的測(cè)試，開(kāi)發(fā)測(cè)試完成后，驗(yàn)收功能。最終的目標(biāo)是完成計(jì)劃內(nèi)開(kāi)發(fā)的功能驗(yàn)收。4、擅長(zhǎng)分析業(yè)界同類產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，尋找產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn)；5、跟蹤核心數(shù)據(jù)和計(jì)算方案，根據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。崗位要求：1、熟練使用各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工具高效完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作；2、善于應(yīng)用各類工作管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具以可視化高效的完成工作；3、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，善于產(chǎn)品設(shè)計(jì)，競(jìng)品分析等有見(jiàn)解，理解產(chǎn)品與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；4、有很強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題能力，能夠快速理解和抽象業(yè)務(wù)邏輯；5、對(duì)用戶體驗(yàn)敏感，有較強(qiáng)的基于用戶體驗(yàn)的想像力和設(shè)計(jì)理念；6、較強(qiáng)的跨部門溝通和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，親和力和溝通能力佳，吃苦耐勞，正直誠(chéng)信，客戶價(jià)值導(dǎo)向，做事有責(zé)任感，積極進(jìn)取，能承受較大的工作壓力；具有一流的執(zhí)行能力。7、有電商中后臺(tái)產(chǎn)品、教培類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、有研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

卓越經(jīng)理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“卓越經(jīng)理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，迄今服務(wù)企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
卓越經(jīng)理人的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)緊緊圍繞“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化”來(lái)開(kāi)展。“任務(wù)推動(dòng)+即用即學(xué)+反饋輔導(dǎo)+績(jī)效支持”是卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的核心要素；“社群學(xué)習(xí)”“UGC（用戶基于實(shí)踐應(yīng)用生成學(xué)習(xí)內(nèi)容）”成為基本模式；專業(yè)“OtO”學(xué)習(xí)工具的應(yīng)用最終使卓越經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)成果落地變得簡(jiǎn)單易行。
2017年5月，“6D”法則國(guó)際版權(quán)方的中國(guó)研究院銀行業(yè)分院落戶卓越經(jīng)理人。