職位描述
崗位職責(zé):1、配合平臺完成新人隊長的培訓(xùn),參與制定新人培訓(xùn)計劃;2、推動新人隊長在平臺的入駐和發(fā)展目標(biāo)達(dá)成;3、對培訓(xùn)工作成果進(jìn)行統(tǒng)計分析,并做改善計劃及落地執(zhí)行;4、主動發(fā)掘培訓(xùn)需求,推薦有效落地方案,迭代培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求任職要求:1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有新員工培訓(xùn)及銷售崗位培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;3、熱愛并愿意長期從事人才發(fā)展培訓(xùn)工作,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃、組織、管理能力;4、3-5年工作經(jīng)驗,邏輯性強(qiáng),具備良好的溝通能力;5、熱愛游戲,會玩LOL、金鏟鏟等游戲;
企業(yè)介紹
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