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銷售工程師
相同職位
4-7萬 | 合肥市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中小型動力鋰電池pack產(chǎn)品（2輪3輪、物流車、工程車、AGV、中巴等）二級市場開發(fā)，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析目標(biāo)，確保任務(wù)額的完成。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，；2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售、渠...
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電池客服工程師
17-25萬 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)一：新客戶、材料、產(chǎn)品導(dǎo)入，技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料評審，列出偏離項(xiàng)與客戶交流，并主導(dǎo)優(yōu)化；二：按客戶群體進(jìn)行工程變更及報(bào)備工作，確保及時有效反饋至客戶端；三：針對項(xiàng)目進(jìn)度定期與客戶保持雙向溝通，快速推進(jìn)；四：梳理客戶端前期導(dǎo)入各類問題點(diǎn)，針對性推進(jìn)改善；五：調(diào)研收...
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燃料電池測試工程師
19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、制定燃料電池系統(tǒng)、電堆測試方案，編寫測試操作規(guī)程，分析測試問題，測試數(shù)據(jù)處理及報(bào)告編寫；2、根據(jù)測試大綱完成燃料電池電堆測試任務(wù)，記錄測試數(shù)據(jù)和測試過程中的問題；3、完成測試前燃料電池系統(tǒng)測試環(huán)境搭建工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理測試過程中出現(xiàn)的問題；4、根據(jù)燃料電池...
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電堆測試工程師
19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)研發(fā)需要制定單電池、電堆、系統(tǒng)的測試計(jì)劃并按時完成測試任務(wù)。2、主導(dǎo)開發(fā)新的測試裝備和測試方法。3、負(fù)責(zé)SOFC電化學(xué)測試領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備跟蹤及驗(yàn)證，并規(guī)劃布局相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。任職要求：1、電化學(xué)、燃料電池相關(guān)專業(yè)的碩士，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有實(shí)驗(yàn)...
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企
崗位職責(zé)：1、測試評估：電學(xué)性能測試方法、平臺及工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建立；2、新型粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、隔膜材料的電化學(xué)性能表征；3、根據(jù)橫向?qū)Ρ冉Y(jié)果數(shù)據(jù)分析總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)；4、項(xiàng)目組安排的其它研發(fā)任務(wù)；任職資格：1、碩士學(xué)歷，材料、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上鋰電池主流廠商實(shí)...
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資深研發(fā)工程師
24-34萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電芯新型號和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)解決在電芯體系設(shè)計(jì)驗(yàn)證過程中的出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與電芯物料供應(yīng)商開發(fā)；4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度對電芯產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化、品質(zhì)提升和成本降低；5、對電芯的安全性、高低溫性能及循...
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崗位描述：1.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品性能指標(biāo)的定義與設(shè)計(jì)達(dá)成的可行性分析；2.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品卷芯新產(chǎn)品開發(fā)過程中的性能偏離項(xiàng)原因分析及改善措施的制定；3.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)/重點(diǎn)技術(shù)/難點(diǎn)技術(shù)的研究，制定改進(jìn)提升方案并組織、策劃、實(shí)施；4.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo)的...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)軟包鋰離子電池電芯，電芯制造設(shè)備及產(chǎn)線開發(fā)相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)鋰離子電池電芯制造所需新設(shè)備設(shè)計(jì)、導(dǎo)入及驗(yàn)證等工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)線建設(shè)過程中電芯制造設(shè)備開發(fā)選型及后續(xù)安裝調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)電芯制造設(shè)備重大異常的分析和解決，以及設(shè)備優(yōu)化改造工作及相關(guān)技...
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企
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司要求，獨(dú)立制定具體實(shí)驗(yàn)方案，完成正極材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn)；分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)的日常研發(fā)工作，并能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。3、根據(jù)工作需求，獨(dú)立查詢閱讀文獻(xiàn)、專利等專業(yè)資料（中英文），并進(jìn)行總結(jié)分析。 能夠編寫文獻(xiàn)及專利。...
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設(shè)備主管
12-19萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的主工藝設(shè)備、公輔設(shè)備的調(diào)研、選型、實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收；2、組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，完成新項(xiàng)目工藝、設(shè)備、廠房等的整體規(guī)劃及設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)公司其他部門的工藝設(shè)備方案的業(yè)務(wù)審核；4、定期組織人員對設(shè)備進(jìn)行檢查，考核相應(yīng)人員對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)...
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企
職位信息1、根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范，按時對半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；2、如實(shí)、及時記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，保存檢驗(yàn)記錄；3、正確使用、妥善保管、維護(hù)各種檢驗(yàn)量具、儀器儀表和設(shè)備；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、中專以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、一年以上化工產(chǎn)品QC工作經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池回收技術(shù)及市場信息的收集，分析，實(shí)時掌控市場動態(tài)，及時給予決策支持；2、動力電池回收運(yùn)輸、儲存、拆解技術(shù)安全性研究；3、廢舊鋰電池回收工藝的技術(shù)開發(fā)，廢舊鋰電池?zé)o害化拆解技術(shù)、有價金屬回收、分離與技術(shù)開發(fā)，開發(fā)儲備新型技術(shù)；4、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試...
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企
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司要求，獨(dú)立制定具體實(shí)驗(yàn)方案，完成正極材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn)；分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)的日常研發(fā)工作，并能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。3、根據(jù)工作需求，獨(dú)立查詢閱讀文獻(xiàn)、專利等專業(yè)資料（中英文），并進(jìn)行總結(jié)分析。 能夠編寫文獻(xiàn)及專利。...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)部門具體分類產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作，如動力電芯模塊或儲能電芯模塊；2、協(xié)助部門高級主任師進(jìn)行專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；3、規(guī)劃動力或儲能模塊電芯產(chǎn)品研發(fā)方向，統(tǒng)籌動力電芯、儲能電芯模塊的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評審把關(guān)；4、負(fù)責(zé)動力電芯貨儲能...
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電芯開發(fā)主管師
18-26萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門具體某一款產(chǎn)品的開發(fā)、測試及驗(yàn)證工作，如動力電芯模塊或儲能電芯模塊；2、負(fù)責(zé)動力電芯或儲能電芯具體的技術(shù)革新、降低成本、供應(yīng)保證、量產(chǎn)品技術(shù)支持。3、與上游部門溝通，進(jìn)行體系配方及材料的導(dǎo)入；4、試制線產(chǎn)品試制的跟蹤、問題處理；5、產(chǎn)品的測試驗(yàn)證；...
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鋰電BOM管理師
12-18萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中各類MBOM的物料生成,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作；2、監(jiān)督管理各MBOM使用部門運(yùn)用的準(zhǔn)確性并制定相關(guān)考核制度,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作；3、 協(xié)調(diào)各部門處理MBOM生成、使用中出現(xiàn)的各類問題,并協(xié)調(diào)管理平臺員工的日常工作；4.、組...
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企
職位信息1. 組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2. 組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃：(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)...
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企
職位描述：1、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR2、現(xiàn)場設(shè)備故障問題點(diǎn)現(xiàn)場解決分析；3、協(xié)助主管工程師進(jìn)行設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率4、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備潤滑保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備潤滑保養(yǎng)監(jiān)督落實(shí)工作5、負(fù)責(zé)...
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企
職位描述:1、過程質(zhì)量目標(biāo)的制定：組織制定對生產(chǎn)過程制定質(zhì)量目標(biāo)，組織相關(guān)部門制定質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施并考核；2、過程質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成：對影響質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成的所有問題進(jìn)行調(diào)查、分析，找出解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)和基本路徑，提出改進(jìn)計(jì)劃；保證所有質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；3、質(zhì)量改進(jìn)：...
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企
體系質(zhì)量主管
18-24萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、體系流程建立；2、內(nèi)審及日常監(jiān)督；3、日常體系流程維護(hù)；4、認(rèn)證審核；5、認(rèn)證一致性核查。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科專業(yè)優(yōu)先；2、本科5年、專科8年汽車或電池行業(yè)工作經(jīng)歷，2年內(nèi)審經(jīng)歷；3、具內(nèi)審員資格證書。
