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煙氣運(yùn)維工程師
4-6萬(wàn) | 保定市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作地點(diǎn)】保定定州，1-2年運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)【工作內(nèi)容】1、根據(jù)設(shè)備（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊(cè)，定期對(duì)廢水、廢氣在線監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)；3、定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供升級(jí)改造方案，并填寫運(yùn)維工作日志；...
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職位描述1、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和運(yùn)行等工作；2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作；3、準(zhǔn)確了解電控、機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)；4、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作；招聘要求：1、年齡18-40周歲，男女皆可；2、中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；3、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力...
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人事行政管理
10-15萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司 人事管理 招聘 行政管理
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司和工廠要求，負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，輸出財(cái)務(wù)分析建議，跟蹤業(yè)務(wù)改善閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，出具月度相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況，同時(shí)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)角度專業(yè)建議，以支持管理層經(jīng)營(yíng)決策； 3、根據(jù)財(cái)務(wù)中心管理需求，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本體系在各工廠...
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工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)標(biāo)注2D、3D、4D項(xiàng)目，以自動(dòng)駕駛和人工智能大模型數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分類、數(shù)據(jù)訓(xùn)練為主。任職要求：1.年齡：20-30歲 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物接納度高；3. 工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4. 善于處理問(wèn)題，具有良好的...
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崗位內(nèi)容：1. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、打標(biāo)簽、整理、審核等工作；2. 確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；3. 配合客戶進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及反饋。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物接納度高；2. 工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3. 善于處理問(wèn)題，具有...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)相關(guān)****分析研究，挖掘新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)大計(jì)劃，進(jìn)行各系統(tǒng)開發(fā)方案和設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)，完成開發(fā)方案輸出，確保達(dá)到整車目標(biāo)；3.依據(jù)項(xiàng)目三級(jí)計(jì)劃，開展各系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、布置以及整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、減重降本設(shè)計(jì)...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)相關(guān)****分析研究，挖掘新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)大計(jì)劃，進(jìn)行各系統(tǒng)開發(fā)方案和設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)，完成開發(fā)方案輸出，確保達(dá)到整車目標(biāo)；3.依據(jù)項(xiàng)目三級(jí)計(jì)劃，開展各系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、布置以及整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（包括CAS可...
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電池系統(tǒng)工程師
18-30萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)整車任務(wù)對(duì)電池系統(tǒng)需求分析，開發(fā)目標(biāo)定義，SOR和DV等開發(fā)需求編寫。2. 負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計(jì)開發(fā)，供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估和審核。3. 負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃制定，系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，各節(jié)點(diǎn)開發(fā)狀態(tài)評(píng)審 。4. 負(fù)責(zé)整車開發(fā)過(guò)程中各閥點(diǎn)的交付物設(shè)計(jì)和撰寫。5 .負(fù)...
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電池管理（BMS）工程師
15-30萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)開發(fā)，編制電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略。2、負(fù)責(zé)組織電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)評(píng)審和落實(shí)；3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流，完成功能開發(fā)需求的對(duì)接及功能實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商提供的各類測(cè)試驗(yàn)證報(bào)告以及供應(yīng)商管控；5、負(fù)責(zé)BMS項(xiàng)目管理工作，如制定...
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歡迎來(lái)到數(shù)據(jù)堂項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，如果你成功的加入我們，將會(huì)得到系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，和項(xiàng)目體系培訓(xùn)。如果你足夠優(yōu)秀，還可以挑戰(zhàn)“項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目組主管-項(xiàng)目總監(jiān)”晉升體系，多次加薪。數(shù)據(jù)堂有一群真誠(chéng)聰明，積極熱情的小伙伴，致力于實(shí)現(xiàn)“用數(shù)據(jù)支撐AI，以智能改變世界...
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職責(zé)描述：1、整理標(biāo)注數(shù)據(jù)，協(xié)助標(biāo)注任務(wù)建立、數(shù)據(jù)確認(rèn)、協(xié)助數(shù)據(jù)進(jìn)度及分發(fā)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等任務(wù)。主要方向：圖片、視頻、語(yǔ)音、文本等內(nèi)容的標(biāo)注項(xiàng)目。2、結(jié)合標(biāo)注需求，整理完善標(biāo)注規(guī)則與標(biāo)注方法。3、配合標(biāo)注結(jié)果跟進(jìn)抽查，總結(jié)問(wèn)題，初步分析原因。4、輔助標(biāo)注管理支持，標(biāo)注數(shù)...
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高級(jí)招聘專員
8-15萬(wàn) | 保定市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
全面負(fù)責(zé)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)線招聘工作崗位職責(zé)：1.、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；2、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷， 1年以上游戲?業(yè)企業(yè)或獵頭公司招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲?業(yè)業(yè)務(wù)，過(guò)往有較好招聘業(yè)績(jī)及較豐富的游戲?業(yè)?脈；2...
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)L2/L3域控制器的仿真平臺(tái)及仿真軟件的集成和開發(fā)2.與業(yè)務(wù)人員對(duì)接需求，分析和評(píng)審需求。3. 根據(jù)需求，制定仿真平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃，理解各種仿真引擎優(yōu)缺點(diǎn)，負(fù)責(zé)部署自動(dòng)駕駛系統(tǒng)仿真平臺(tái)和相關(guān)工具鏈的構(gòu)建；4.開發(fā)基于仿真測(cè)試的自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，構(gòu)建可卓展...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)泊車系統(tǒng)實(shí)車控制參數(shù)標(biāo)定及各功能驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)泊車系統(tǒng)各功能需求解讀及測(cè)試評(píng)價(jià)方案制定；3、負(fù)責(zé)泊車系統(tǒng)實(shí)車測(cè)試案例及測(cè)試報(bào)告的編制。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、了解泊車系統(tǒng)各功能的工作原理及驗(yàn)證方法；3、...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)乘用車智能駕駛控制器、ADAS系統(tǒng)攝像頭、毫米波雷達(dá)、超聲波雷達(dá)、激光雷達(dá)等零部件采購(gòu)策略的制訂及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)零部件定點(diǎn)及采購(gòu)工作，具有相關(guān)品類的尋源、定價(jià)和選型建議能力；3、負(fù)責(zé)零部件成本分析、市場(chǎng)調(diào)研、成本對(duì)標(biāo)；完成日常數(shù)據(jù)搜集、統(tǒng)計(jì)、分析等工作...
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行車-控制算法工程師
15-25萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 基于MBD模式，制定模型開發(fā)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程；2. 搭建車輛控制算法模型；3. 編寫控制模型或軟件測(cè)試用例、測(cè)試腳本；4. 算法在不同硬件平臺(tái)上的代碼實(shí)現(xiàn)與集成；5. 算法在控制算法MIL/SIL/HIL相關(guān)測(cè)試、優(yōu)化和應(yīng)用；6. 撰寫算法開發(fā)相關(guān)的報(bào)告和...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)無(wú)圖智駕靜態(tài)路網(wǎng)解決方案（車道定位、路網(wǎng)生成、引導(dǎo)線生成、誘導(dǎo)推薦等）的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，布局關(guān)鍵技術(shù)和解決方案，設(shè)計(jì)核心算法架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛功能交付，編制功能開發(fā)計(jì)劃、主導(dǎo)需求定義、功能規(guī)范編制、推進(jìn)自動(dòng)駕駛軟件按計(jì)劃開發(fā)、推進(jìn)測(cè)...
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職位職責(zé)：1. 決策規(guī)劃算法開發(fā)；2. 基于ASPICE流程，進(jìn)行算法優(yōu)化迭代。任職資格：1. 車輛、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和編程基礎(chǔ)；2. 吃苦耐勞，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、溝通表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；3. 本科及以上學(xué)歷。4. 有三年以上決策規(guī)劃...
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整車項(xiàng)目管理
15-25萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、依據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化分析，進(jìn)行商品力策劃和持續(xù)改進(jìn)提升；2、依據(jù)整車開發(fā)手冊(cè)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，制定項(xiàng)目開發(fā)日程及過(guò)程管理；3、對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行分析和分解，組織，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展，確保產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成及上市銷售。任職要求1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車/新能...
