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面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定，并提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。2、制訂并實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制體系，...

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會(huì)計(jì) 相同職位

5-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶尚賞居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；...

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財(cái)務(wù)崗

面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原期貨

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主持財(cái)務(wù)部日常工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；2、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司全面預(yù)算管理的目的；3、組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹落實(shí)；4、組織完成年度事務(wù)所審計(jì)、集團(tuán)上級(jí)部門審計(jì)檢查；5、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，及時(shí)了解相關(guān)...

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設(shè)備設(shè)施高級(jí)經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

阿特斯(中國(guó))投資

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要工作職責(zé)：1. 貫徹國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理防針、政策，完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2．負(fù)責(zé)部門水、電、氣設(shè)施的正常運(yùn)行；3．制定部門日常管理規(guī)范，并加以實(shí)施；4．關(guān)注部門人員崗位紀(jì)律及作業(yè)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；5、負(fù)責(zé)組織各種設(shè)施檔案的建立；6、對(duì)設(shè)施需新增的設(shè)備提出申...

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銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中意人壽保險(xiǎn)有限公司河南省分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

客戶經(jīng)理：1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)銷售，客戶開(kāi)拓。2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營(yíng)業(yè)經(jīng)理：1、從客戶經(jīng)理晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理，負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開(kāi)拓，業(yè)務(wù)推動(dòng)及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān)：1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓及維護(hù)。2、所轄團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)，3、達(dá)成所...

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城市經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶，直接做好為門店配...

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副總經(jīng)理相同職位

面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原期貨

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部總體營(yíng)銷策劃，根據(jù)公司薪酬制度和考核制度，擬定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷考核制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷人員的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)公司的政策和通知，并貫徹執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷人員制訂、實(shí)施、...

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員相同職位

3-4萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南文祥進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

外貿(mào)專員任職資格一、基本要求：熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤勞務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。二、學(xué)歷專業(yè)要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易，市...

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業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

5-14萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒大保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司河南分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)管家、顧問(wèn)等推薦的準(zhǔn)客戶，對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行專業(yè)的保單講解及促成；2、宣傳保險(xiǎn)理念和公司產(chǎn)品資料，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；3、發(fā)展、建設(shè)和管理營(yíng)業(yè)部保險(xiǎn)顧問(wèn)隊(duì)伍，提升其產(chǎn)能；4、接受營(yíng)業(yè)部的日常管理和培訓(xùn)，服從營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的管理和工作分配，組織和參與營(yíng)業(yè)...

企

決算員

6-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、招投標(biāo)文件收集整理及合同壓縮版整理及交底、清標(biāo)核量、主材詢價(jià)清單整理等。2、對(duì)外進(jìn)度款申報(bào)核對(duì)及配合收款、簽證簽價(jià)申報(bào)核對(duì)、配合工程資料申報(bào)、單雙包核量核價(jià)及進(jìn)度款支付、班組供應(yīng)商簽證審核、材料用量控制考核、配合供應(yīng)商履約管理。3、投標(biāo)提議、清單核量、成本...

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模塊研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

36-72萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安中科創(chuàng)星科技孵化器有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)光模塊的研發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理，量產(chǎn)轉(zhuǎn)移；2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的光模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目計(jì)劃制定和規(guī)劃執(zhí)行。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，光電子、通訊類相關(guān)專業(yè)，5年以上從事光模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于2年模塊研發(fā)部門技術(shù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉數(shù)字電路...

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業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原期貨

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、積極落實(shí)公司下達(dá)的計(jì)劃及任務(wù)，按時(shí)完成工作情況匯報(bào)；2、營(yíng)業(yè)部整體的日常管理工作；3、積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，完成總公司分配的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；4、受理客戶投訴，為客戶答疑；5、規(guī)范內(nèi)部管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；6、配合監(jiān)管部門的要求完成相關(guān)工作。任職資格：...

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渠道區(qū)域經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

螞蟻企服

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.具備一線市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo)，培訓(xùn)和督促員工，管理經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系，定時(shí)召開(kāi)營(yíng)銷會(huì)議；3.具備市場(chǎng)分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn)，將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)定期培訓(xùn)到市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中。任職資格：1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、有移動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)...

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模塊研發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理

36-72萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安中科創(chuàng)星科技孵化器有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)事業(yè)部研發(fā)交付和業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部的工作計(jì)劃制定并督導(dǎo)落實(shí).任職要求：1.本科以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年的光電行業(yè)事業(yè)部/產(chǎn)品線總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有研發(fā)體系...

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銷售主管相同職位

6-12萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶尚賞居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的物業(yè)售價(jià)，輔助銷售經(jīng)理管理售樓部及現(xiàn)場(chǎng)；2. 輔助銷售經(jīng)理擬定本部門相關(guān)制度與流程；3. 規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序，監(jiān)督下屬的行為規(guī)范，針對(duì)銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、分工；4. 正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，隨時(shí)監(jiān)控案場(chǎng)銷售人員的銷售情況；...

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店面經(jīng)理

5-11萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華洛芙珠寶

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷售任務(wù)；2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時(shí)匯報(bào)；3.督促收集上交完整的客戶信息檔案，并及時(shí)回訪，跟蹤維護(hù)；4.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析并上報(bào)公司；5.建立競(jìng)品檔案，并定期分析上報(bào)；6.負(fù)...

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客戶經(jīng)理相同職位

面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原期貨

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)個(gè)人、企業(yè)客戶，拓展、維護(hù)銷售渠道；2.負(fù)責(zé)策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；3.針對(duì)公司需求及產(chǎn)品特性，進(jìn)行分析、評(píng)估市場(chǎng)條件；4.根據(jù)客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2....

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分公司人事行政經(jīng)理（電力）

12-24萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南萬(wàn)眾集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，編制公司目標(biāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)信息收集，報(bào)表編制等經(jīng)營(yíng)管理工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作的督辦與落實(shí)；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等日常管理；5、定期進(jìn)行人力資源分析，控制人力資源成本...

獵

麻醉地區(qū)經(jīng)理

22-25萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2016-02-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型國(guó)內(nèi)知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)： ?管理銷售隊(duì)伍，承擔(dān)公司地區(qū)銷售經(jīng)理的職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成和超越銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，注重公司產(chǎn)品在本地區(qū)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)團(tuán)隊(duì)的SFE負(fù)責(zé)。 ?協(xié)助大區(qū)經(jīng)理招聘、培養(yǎng)下屬員工，通過(guò)經(jīng)常性的協(xié)同拜訪對(duì)下屬員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)，不斷提高其工作技能和績(jī)效。 ?準(zhǔn)確...

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