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  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責柒牌大學培訓資源開發(fā)工作; 2、統(tǒng)籌負責搭建集團各系統(tǒng)培訓課程體系、課件標準化; 3、負責柒牌大學內部講師培養(yǎng)工作; 4、負責整合、梳理外部咨詢機構及講師資源。 培訓經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè)...
  • 高級領導力培訓經(jīng)理

    24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 協(xié)助學習發(fā)展部總監(jiān),依據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求制定年度培訓計劃2. 根據(jù)公司業(yè)務和管理層發(fā)展需求,設計并開展相關領導力項目3. 講授部分常規(guī)領導力課程,并根據(jù)需要定制并講授相關領導力課程與業(yè)務及職能部門緊密合作,根據(jù)業(yè)務挑戰(zhàn)及具體需求,在人才發(fā)展...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    25-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓體系,分層級制定培訓策略及培訓計劃實施; 2、完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作; 4、課程體系開發(fā),帶領團隊研發(fā)課程(包含管理課件、銷售技能、...
  • 高級培訓經(jīng)理(華南)

    12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內容產(chǎn)品框架;2.與內容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構進行課程、內容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、建立公司培訓體系,制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2、編寫培訓方案,并實施; 3、針對公司內部培訓需求,開展針對性培訓,并跟進培訓效果; 4、負責年度培訓的總結及效果評估,反饋培訓結果,并總結歸檔; 5、能獨立完成培訓工作。 ...
  • 商學院培訓經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程;2、調研、分析培訓需求,擬定培訓計劃;3、培訓活動的組織,參與、協(xié)調培訓實施,培訓評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施;5、外部培訓機構開發(fā)與管理;6、負責公司人才梯隊建...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:培訓經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,建立健全物業(yè)公司培訓管理體系。 2、制訂年度培訓計劃及費用預算;負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施。 3、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。 4、負責及...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、組織建立公司人才培訓發(fā)展體系,制定和完善培訓制度、政策,并監(jiān)督實施; 2、擬制公司培訓工作總體規(guī)劃與年度計劃; 3、負責公司培訓資源建設,組織課程體系建設及內部講師認證; 4、管理培訓經(jīng)費,審批各單位培訓項目; 5、推動公司重點培訓項目...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司遠程醫(yī)療服務團隊、數(shù)字化醫(yī)院和渠道團隊培訓; 2、負責銷售人員培訓體系搭建; 3、負責銷售人員培訓組織; 4、負責銷售人員培訓部分課程講授; 5、銷售人員隨訪輔導; 6、負責培訓活動組織 。 培訓經(jīng)理任職要求: 1、5...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定全員培訓計劃及經(jīng)費預算,組織培訓實施和培訓效果評估,做好培訓記錄、培訓考核評估的管理,建立培訓檔案; 2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓; 3、建立完善培訓制度,優(yōu)化培訓體系和流程; 4、拓...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:培訓經(jīng)理 崗位職責: 1.根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,建立健全物業(yè)公司培訓管理體系; 2.制訂年度培訓計劃及費用預算;負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施; 3.選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果; 4.負責及...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立及完善培訓體系,保障培訓高效率運作;2、負責培訓課件的開發(fā)、講師隊伍搭建,提供豐富有效的培訓資源;3、根據(jù)公司人才現(xiàn)狀及未來發(fā)展需要,制定不同層級的學習成長計劃;4、負責開發(fā)、組織其它公司運營需要的項目性培訓工作任職資格: 1、具有5...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    11-15萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責: 1、 貫徹、執(zhí)行公司的總體發(fā)展,建立符合員工發(fā)展需要及服從并服務于公司業(yè)務發(fā)展需要的培訓課程體系; 2、 制訂培訓制度,使各項培訓工作具有規(guī)范、統(tǒng)一的標準和流程; 3、 開展培訓需求調查工作,對培訓項目進行可行性分析,編制公司年度培訓計劃; ...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質模型中知識、技能、能力的總體狀況,明確各崗位的核心知識、通用知識、輔助知識; ②定期開展培訓需求調查,做好員工培訓需求調查和分析,納入培訓需求信息庫,根據(jù)成本以及全面因素,制定切實有效的基于績效的培訓計...
  • 高級培訓經(jīng)理(華北大區(qū))

    12-24萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內容產(chǎn)品框架;2.與內容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構進行課程、內容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
  • 人事培訓經(jīng)理

    15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人事培訓經(jīng)理崗位職責: 1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規(guī)劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發(fā)培訓課程和教材; 4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃,組織培訓工作; 5、負責...
  • 房產(chǎn)招聘培訓經(jīng)理

    6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責公司招聘和培訓的總體事務,打造公司的招聘培訓部。任職要求:有二手房帶店經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,25-35歲,會開車。待遇:底薪+提成+五險,具體面議。
  • 高級培訓經(jīng)理

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內容產(chǎn)品框架;2.與內容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構進行課程、內容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    21-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、擅長培訓體系搭建,具備人才發(fā)梯隊搭建、企業(yè)內訓師、導師項目搭建、關鍵核心層級領導力項目設計等;帶領團隊完成培訓課程、項目的開發(fā)、設計、評估;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,建立并完善培訓體系,包括培訓流程設定,培訓課程開發(fā),內訓師管理,培訓效果追蹤等;2、...
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