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  • 技術(shù)總監(jiān)(首架&解決...

    25-30萬 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責研究院技術(shù)路線規(guī)劃,技術(shù)標準制定,技術(shù)體系和技術(shù)能力建設2、與公司產(chǎn)品策劃團隊協(xié)同,參與業(yè)務架構(gòu)分析和設計,構(gòu)建公司產(chǎn)品平臺3、負責產(chǎn)品平臺的技術(shù)架構(gòu)設計、實現(xiàn)與優(yōu)化升級,沉淀技術(shù)基座和公共服務4、主導中間件、基礎類庫和開發(fā)框架等公共組建封裝和基礎服務...
  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    50-70萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,制定與實施研發(fā)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,確保研發(fā)項目與公司整體戰(zhàn)略目標一致;2、結(jié)合市場需求信息,制定研發(fā)部門的長期、中期、短期規(guī)劃,包括新的機會點預研、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有業(yè)務增量機會技術(shù)路線設計、新技術(shù)突破等;3、建立和完善IPD-研發(fā)流程體系,...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責制定和實施公司的技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃,包括協(xié)調(diào)和指導各部門技術(shù)的相關(guān)工作,以及對營銷中心的技術(shù)支持工作;2.帶領技術(shù)團隊完成產(chǎn)品項目的設計工作,參與重大產(chǎn)品開發(fā)計劃的評審,組織團隊攻關(guān)重點技術(shù)難題,為產(chǎn)品實現(xiàn)提供技術(shù)保障;3.負責重點項目的關(guān)鍵技術(shù)評審及難點攻...
  • 軸承技術(shù)總監(jiān)

    35-65萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責軸承新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和組織生產(chǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)展及總經(jīng)理要求,制定未來產(chǎn)品的研發(fā)方向2、負責公司研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務;3、根據(jù)客戶需求、銷售部市場調(diào)研結(jié)果或技術(shù)提高的需要,進行新產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)制程中的效率和品質(zhì)需要,進行產(chǎn)品技術(shù)服務...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責本部門相關(guān)的業(yè)務協(xié)調(diào)、業(yè)務指導,確保本部門績效指標的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責本部門相關(guān)的業(yè)務協(xié)調(diào)、業(yè)務指導,確保本部門績效指標的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 充電模塊技術(shù)總監(jiān)

    40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責充電模塊技術(shù)優(yōu)劣分析、技術(shù)路線制定,提升技術(shù)競爭力,確保產(chǎn)品優(yōu)勢;2、負責充電模塊方案選擇、器件選型、成本分析,確保產(chǎn)品降本目標達成;3、負責充電模塊新品規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設計,確保產(chǎn)品保質(zhì)按時交付;4、負責重大問題進行攻關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量;5、負責部門人才...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責本部門相關(guān)的業(yè)務協(xié)調(diào)、業(yè)務指導,確保本部門績效指標的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 龍巖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.具強的生產(chǎn)運營管理能力、溝通能力;2.熟悉LED襯底端到芯片端的技術(shù);3.熟悉行業(yè)上下游客情路徑等;
  • CTO/技術(shù)總監(jiān)

    60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責公司游戲產(chǎn)品現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴展,及技術(shù)團隊管理工作;2、負責應用規(guī)劃及架構(gòu)設計,能夠出具完善的應用實施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;3、解決項目開發(fā)過程中的核心難點問題,同時具備較強的程序開發(fā)能力;4、 負責...
  • 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

    15-30萬 | 唐山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定并實施公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展;2、組織研發(fā)團隊進行農(nóng)作物種植、病蟲害防治、土壤改良等方面的科學研究和技術(shù)開發(fā)工作;3、指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐,提高作物產(chǎn)量和品質(zhì),優(yōu)化生產(chǎn)流程;4、建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)管理體系,確保技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行與落...
  • 歐洲技術(shù)總監(jiān)(駐荷蘭)

    45-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:負責歐盟市場逆變器及儲能系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,統(tǒng)籌售前解決方案設計、售后技術(shù)服務、產(chǎn)品分析及團隊管理,以推動客戶成功及市場增長。主要職責:1. 售前技術(shù)支持。與銷售團隊協(xié)作,為歐盟客戶設計逆變器及儲能系統(tǒng)解決方案,提供技術(shù)演示、需求分析及競品對比。2. 售后支持...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān),需要項目跟進,期待您的加入,未來可期,一起努力!
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 10年以上器具開關(guān)或低壓電氣開關(guān)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)歷。2. 50人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。 3. ...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    35-65萬 | 北京-豐臺區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責該領域技術(shù)層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃并負責組織實施,推進公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)化完善、產(chǎn)品化落地;2、負責該領域研發(fā)與核心技術(shù)管理工作,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,能夠牽頭擬制、審核總體技術(shù)方案;3、負責該領域技術(shù)團隊建設與人員管理,構(gòu)建梯...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 新余市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定并實施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌技術(shù)路線規(guī)劃,確保與公司業(yè)務目標一致。2、主導電氣連接件及接線端子的產(chǎn)品設計、工藝開發(fā)、材料選型等核心研發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品性能與成本結(jié)構(gòu)。3、建立并完善技術(shù)標準體系,制定產(chǎn)品設計規(guī)范、工藝流程及質(zhì)量控制標準。4、管理知識產(chǎn)權(quán)(...
  • 技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線,主導非標自動化設備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級及核心專利布局,提升公司技術(shù)競爭力。2研發(fā)體系管理主導機械結(jié)構(gòu)設計、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)(PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等)、工藝方案設計及系統(tǒng)集成,確保技術(shù)方案的可行性...
  • 技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線,主導非標自動化設備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級及核心專利布局,提升公司技術(shù)競爭力。2研發(fā)體系管理主導機械結(jié)構(gòu)設計、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)(PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等)、工藝方案設計及系統(tǒng)集成,確保技術(shù)方案的可行性...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責?1、 技術(shù)規(guī)劃工作:負責技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范的建立、管理工具的建設和團隊的搭建工作。2、 新技術(shù)研發(fā)工作:負責制訂年度或重大技術(shù)研討的實施計劃;組織推動需求、方案實現(xiàn);帶頭攻克技術(shù)難題。3、 部門配合工作:負責和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等部門配合,合理支持業(yè)務部門或公司管...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 臺灣省 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:負責指導并監(jiān)督技術(shù)部?完成?常開發(fā)測 試等?作,規(guī)范開發(fā)流程。任職要求:指導制定?短期研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃、技術(shù)管理制度和技術(shù) 規(guī)程標準,并負責全?實施,帶領團隊實現(xiàn)研發(fā)?標。 主導參與系統(tǒng)架構(gòu)核?代碼編寫,核?技術(shù)問題研究, 組織解決項?開發(fā)過程中的重?技術(shù)問題。...
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