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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-海外新業(yè)務(wù)

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ? 制定API平臺(tái)及新產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，開發(fā)者與客戶社群策略，明確用戶增長(zhǎng)、客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)，積累種子用戶；? 洞察全球行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求，發(fā)掘并驗(yàn)證海外市場(chǎng)潛力API產(chǎn)品和服務(wù)，提出產(chǎn)品功能優(yōu)化方向及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)產(chǎn)品與內(nèi)容迭代；? 規(guī)劃數(shù)字化營(yíng)銷與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)...
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    門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)項(xiàng)目需求，線上對(duì)接完成門店工牌安裝實(shí)施對(duì)接和驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)門店提供系統(tǒng)培訓(xùn)，協(xié)助門店熟悉設(shè)備使用方法，解決使用過程中遇到的問題；3、門店設(shè)備的更換、綁定及銘牌補(bǔ)發(fā)貨等事宜對(duì)接處理；4、負(fù)責(zé)門店日常錄音抽檢，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；5、日常監(jiān)測(cè)門店設(shè)備使用，發(fā)現(xiàn)問題并...
  • 企

    獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（安防...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究亞馬遜、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)特性及目標(biāo)市場(chǎng)需求，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細(xì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持業(yè)務(wù)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力。2、市場(chǎng)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：持續(xù)跟蹤行...
  • 企

    亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（安防...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究亞馬遜、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)特性及目標(biāo)市場(chǎng)需求，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細(xì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持業(yè)務(wù)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力。2、市場(chǎng)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：持續(xù)跟蹤行...
  • 企

    跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（安...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究亞馬遜、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)特性及目標(biāo)市場(chǎng)需求，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細(xì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持業(yè)務(wù)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力。2、市場(chǎng)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：持續(xù)跟蹤行...
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    銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    18-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定銷售日常管理制度與管理原則、政策規(guī)范、銷售流程體系，及銷售目標(biāo)（年度/季度）的設(shè)定、分解與下達(dá)；2、端到端銷售流程的管理與持續(xù)優(yōu)化，包括銷售預(yù)測(cè)、商機(jī)報(bào)備、產(chǎn)品備貨、銷售合同、訂單、收入回款毛利、及庫存管理；3、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展進(jìn)行分析、預(yù)警與匯報(bào)；銷售日常...
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    文博臨展票務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)博物館/文化展覽臨時(shí)展覽的票務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行線上線下票務(wù)銷售策略，提升門票及衍生品銷售額；2、拓展多元化銷售渠道，包括但不限于旅游團(tuán)、高校研學(xué)、企業(yè)團(tuán)體、文化機(jī)構(gòu)等B端客戶，推動(dòng)團(tuán)體票、套票及文創(chuàng)產(chǎn)品合作；3、策劃并落地線上營(yíng)銷活動(dòng)（如平臺(tái)合作、...
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    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    17-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏；建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機(jī)制； 建立庫存庫齡跟蹤機(jī)制2、根據(jù)下單要求，進(jìn)行訂單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況；并針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決； 3、依據(jù)訂單需求，組織編排物料采購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配； 4、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃...
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    終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】：1、輸出門店管理、銷售、動(dòng)銷、推廣等相關(guān)課件、話術(shù)及流程，并組織相關(guān)培訓(xùn)；2、輸出門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，完善門店經(jīng)營(yíng)管理模式；3、建立門店經(jīng)營(yíng)管理信息的追蹤和分析體系，建立門店運(yùn)營(yíng)閉環(huán)管理；4、打造標(biāo)桿客戶、門店、動(dòng)銷案例，在客戶體系中推廣和復(fù)制?！救温?..
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.負(fù)責(zé)Teco軟件棧的開發(fā)者增長(zhǎng)、留存、活躍和轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2.進(jìn)行開發(fā)者調(diào)研，構(gòu)建開發(fā)者技術(shù)畫像，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和用戶需求，進(jìn)行用戶管理、開發(fā)者聲音收集及反饋，以提升開發(fā)者體驗(yàn)及口碑；3.通過技術(shù) / 語言系列專題與活動(dòng)策劃，擴(kuò)大Teco在開發(fā)者圈的影響力，...
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    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 清遠(yuǎn)市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：? 市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究廣東省職教城專升本及清遠(yuǎn)公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)，收集競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)信息、潛在學(xué)員需求、市場(chǎng)趨勢(shì)，定期撰寫報(bào)告，為營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。? 品牌推廣：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在廣東省職教城和清遠(yuǎn)地區(qū)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升機(jī)構(gòu)專升本和公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐闹?..
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    招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（自行車...

    面議 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)夢(mèng)馬汽車小鎮(zhèn)自行車項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作，制定招商營(yíng)運(yùn)方案并組織實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)跟蹤掌握政策變化、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、信息采集、項(xiàng)目調(diào)研等，開展汽車園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位及產(chǎn)業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)做好自行車項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的組織策劃、招商洽談、客戶接待及客戶關(guān)系維護(hù)工作；...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/專員

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 整體策略制定：負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)、海外新媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書、B站、阿里國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定年度/季度內(nèi)容策略及增長(zhǎng)目標(biāo)。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、選題、審核及發(fā)布，確保內(nèi)容質(zhì)量和品牌調(diào)性一致。 3. ...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，監(jiān)督關(guān)鍵動(dòng)作執(zhí)行，定期匯總分析校區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；2.對(duì)接教育主管部門及學(xué)校，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)教學(xué)教研活動(dòng)落地；3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保目標(biāo)高效達(dá)成；4.激勵(lì)并培育團(tuán)隊(duì)，為每位成員個(gè)性化定制成長(zhǎng)、發(fā)展計(jì)劃。任職要求：1.熱愛...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，包括制定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)公司線上與線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析以及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和管理、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作等。主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，制定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；- 負(fù)責(zé)...
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    教育運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    面議 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深度分析教育行業(yè)政策及客戶需求，設(shè)計(jì)定制化解決方案，輸出云書院、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方案文檔并完成方案宣講；2、挖掘并引導(dǎo)客戶需求，提供售前支撐（需求調(diào)研、方案演示、產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)全流程支持），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地；3、協(xié)同其他部門，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的...
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    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)博系列平臺(tái)（教務(wù)管理、教學(xué)管理、校園生活、人才招聘等平臺(tái)）的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，包括功能規(guī)劃、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)、用戶引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)、推動(dòng)平臺(tái)持續(xù)優(yōu)化等，以提升平臺(tái)活躍度及客戶滿意度。協(xié)調(diào)跨部門資源，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)與收益目標(biāo)。 2、制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化...
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    芯片生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂并落地供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，搭建并完善供應(yīng)鏈管理體系，包括采購、生產(chǎn)計(jì)劃、物料及倉儲(chǔ)物流等；2、開拓并管理芯片代工廠和封裝、測(cè)試、模組等供應(yīng)鏈，開展商務(wù)合作,確保供應(yīng)鏈相關(guān)工作的順利開展，做到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化控制；3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，開發(fā)...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    18-28萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持，參與項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃制定，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性；3.建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
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    高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保公司運(yùn)營(yíng)方向與公司整體目標(biāo)一致，提升效率和保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程，制訂相應(yīng)制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門，統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營(yíng)KPI目標(biāo)；3.跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，...
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