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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    2024寫在前面的話，我們希望您知道：1、我們是海歸碩博領(lǐng)導(dǎo)的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，目前已完成千萬(wàn)級(jí)融資，下一波已在路上 -- 所以我們不想做成一個(gè)本地小生意攤，改變世界的夢(mèng)想，無(wú)論大小，總是要有的；2、待遇組成為基本/崗位工資 + 績(jī)效工資 + 五險(xiǎn)一金 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -- 別問...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員（雙休/餐廳）

    4-6萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)調(diào)研：收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)；為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。2.數(shù)據(jù)分析：使用統(tǒng)計(jì)軟件清洗、分析和解讀數(shù)據(jù)，提取有價(jià)值的信息；制作數(shù)據(jù)報(bào)告和可視化圖表，向團(tuán)隊(duì)和管理層匯報(bào)分析結(jié)果，輔助決策。3.系統(tǒng)產(chǎn)品配置與維護(hù)：根據(jù)客戶...
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    教培產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司媒體渠道的完善，進(jìn)行內(nèi)容體系的規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)針對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)及學(xué)員的平臺(tái)推廣、活動(dòng)策劃、流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等工作；3、制定并執(zhí)行全年的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)以及專題。有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力；4、制定并實(shí)施用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    福利待遇： 1.每年一度定期體檢； 2.按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日放假；3.彈性工作時(shí)間，不打卡，輕松的青年創(chuàng)業(yè)氛圍； 4.正式員工享受公司餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、結(jié)婚、生育、生日等福利補(bǔ)貼；特別待遇： 工作能力突出者公司會(huì)給予一定的期權(quán)、分紅或者其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    8-13萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.研究分析用戶畫像及行為數(shù)據(jù)，為用戶拉新、留存、活躍提供方案，持續(xù)提升用戶量、活躍度，獲客渠道的建設(shè)及管理。2.圍繞次日、七日留存數(shù)據(jù)的提升，采取有效的運(yùn)營(yíng)方式，能夠全面的關(guān)注用戶生命周期。3.從用戶生命周期出發(fā)，落地用戶成長(zhǎng)體系，制定運(yùn)營(yíng)策略，保證用戶的活...
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    商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，為收入指標(biāo)及用戶指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)及用戶增長(zhǎng)策略推動(dòng)業(yè)務(wù)落地； 3.通過用戶運(yùn)營(yíng)拉動(dòng)收入增長(zhǎng)，針對(duì)不同用戶需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案；4.負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及日?qǐng)?bào)，進(jìn)行深度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，輸出策略，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提高運(yùn)營(yíng)效果；任職...
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    在線教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家（To...

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、收集用戶反饋和市場(chǎng)需求，推動(dòng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化，深入洞察用戶以支持產(chǎn)品改進(jìn)；2、建立和完善產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)化方案；3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；4、與產(chǎn)品、研發(fā)、業(yè)務(wù)等...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工程師（英語(yǔ)）

    10-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品復(fù)雜需求和問題處理，作為產(chǎn)品側(cè)接口人，與服務(wù)側(cè)團(tuán)隊(duì)共建專業(yè)服務(wù)體系，對(duì)最終客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、將運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換為運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或工具，或反饋至產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品交付質(zhì)量和效率；3、及時(shí)跟進(jìn)故障/投訴閉環(huán)，總結(jié)問題并跟進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)落地；4、將...
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    安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工程師

    12-24萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品復(fù)雜需求和問題處理，作為產(chǎn)品側(cè)接口人，與服務(wù)側(cè)團(tuán)隊(duì)共建專業(yè)服務(wù)體系，對(duì)最終客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、將運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換為運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或工具，或反饋至產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品交付質(zhì)量和效率；3、及時(shí)跟進(jìn)故障/投訴閉環(huán)，總結(jié)問題并跟進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)落地；4、將...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工程師

    10-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    注：需英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，有英語(yǔ)口語(yǔ)面試。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品復(fù)雜需求和問題處理，作為產(chǎn)品側(cè)接口人，與服務(wù)側(cè)團(tuán)隊(duì)共建專業(yè)服務(wù)體系，對(duì)最終客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、將運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換為運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或工具，或反饋至產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品交付質(zhì)量和效率；3、及時(shí)跟進(jìn)故障...
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    大模型產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（VUI）

    10-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大模型對(duì)話機(jī)器人、文檔問答的產(chǎn)品的知識(shí)庫(kù)構(gòu)建，為其提供優(yōu)質(zhì)話術(shù)和訓(xùn)練語(yǔ)料，能夠獨(dú)立進(jìn)行機(jī)器人知識(shí)與流程調(diào)優(yōu)、訓(xùn)練并優(yōu)化模型的工作；——知識(shí)庫(kù)構(gòu)建2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，充分了解客戶業(yè)務(wù)需求，根據(jù)對(duì)接資料，整理并設(shè)計(jì)出符合客戶業(yè)務(wù)的知識(shí)體系；跟進(jìn)客戶使用效果和...
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    高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    20-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位基本要求 （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （3）8年以上建筑、城市運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)； 2、崗位職責(zé) （1）基于市場(chǎng)、行業(yè)需求，負(fù)責(zé)八局?jǐn)?shù)字產(chǎn)業(yè)集群、行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案的整體運(yùn)營(yíng)； （2）根據(jù)市場(chǎng)和...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃、搭建行業(yè)生態(tài)體系，基于市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)分析進(jìn)行策略制定與平臺(tái)內(nèi)外部流程優(yōu)化。2.依托數(shù)算法全要素融合調(diào)度平臺(tái)，圍繞數(shù)據(jù)、算力及算法產(chǎn)品開展“平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持及推廣銷售、產(chǎn)業(yè)聚合發(fā)展、應(yīng)用創(chuàng)新孵化”等專業(yè)服務(wù)，采用線上和線下的運(yùn)營(yíng)方式...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家/f負(fù)責(zé)人

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 與團(tuán)隊(duì)合作制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；2. 構(gòu)建優(yōu)化面向金融、零售、政企等不同領(lǐng)域的產(chǎn)品解決方案，結(jié)合客戶自身業(yè)務(wù)，配合客戶和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，溝通相關(guān)場(chǎng)景需求，運(yùn)用工具和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需求落地；3. 引導(dǎo)和促進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶之間的溝通和協(xié)作，保障產(chǎn)...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    8-10萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 應(yīng)用市場(chǎng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司海外產(chǎn)品的ASO策略，包括但不限于關(guān)鍵詞優(yōu)化.描述編寫.元數(shù)據(jù)更新等，以提升應(yīng)用商店內(nèi)的搜索排名；2. 撰寫和編輯應(yīng)用商店的產(chǎn)品描述.關(guān)鍵詞.截圖.預(yù)覽視頻等內(nèi)容，確保所有ASO元素符合實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)；3. 定期分析海外市場(chǎng)趨勢(shì).用戶行為...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    8-16萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)客服中心智能產(chǎn)品及服務(wù)機(jī)器人業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)鏈路及服務(wù)方案，輸出智能解決方案。對(duì)智能機(jī)器人的解決率和轉(zhuǎn)人工率指標(biāo)負(fù)責(zé)，2、制定指標(biāo)提升策略， 產(chǎn)出智能機(jī)器人產(chǎn)品功能需求文檔，并推動(dòng)功能上線3、推動(dòng)智能運(yùn)營(yíng)各獨(dú)立項(xiàng)目，負(fù)責(zé)功能規(guī)劃、需求分析，驅(qū)動(dòng)實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收等工作...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家

    25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，深入了解C端用戶購(gòu)買需求與商家營(yíng)銷需求，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，完成用戶/線索增長(zhǎng)目標(biāo)，保障對(duì)商家的效果交付；2、通過數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品側(cè)的迭代升級(jí)與轉(zhuǎn)化率提升 ；3、協(xié)同流量管理部門與各端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極整合各端...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職責(zé)1、用戶體驗(yàn)為先，建立并維護(hù)提供“練、測(cè)、評(píng)”服務(wù)的線上產(chǎn)品2、以產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)用戶運(yùn)營(yíng)要求：1、極其關(guān)注用戶體驗(yàn)，愿意與用戶互動(dòng)2、理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)3、能從教研、教學(xué)內(nèi)容中提煉產(chǎn)品元素，支撐“練、測(cè)、評(píng)”的功能優(yōu)化4、對(duì)線上產(chǎn)品的生命周期有...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（雙師課堂）

    10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    要求：具備教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品：OMO雙師課堂【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品（雙師課堂）運(yùn)營(yíng)策劃及跟進(jìn)實(shí)施情況，關(guān)注課程效果，收集分析用戶反饋，提升用戶體驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心價(jià)值提煉、產(chǎn)品成效打造與文案宣發(fā)；3、搭建與完善課程運(yùn)營(yíng)體系，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和有效的運(yùn)營(yíng)方...
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    高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（音樂人營(yíng)銷）

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)音樂人的音樂營(yíng)銷業(yè)務(wù)，通過對(duì)音樂人和歌曲的分層運(yùn)營(yíng)，同時(shí)思考創(chuàng)新玩法，提升音樂人用戶的付費(fèi)推廣可能性；2、與音樂人團(tuán)隊(duì)配合，結(jié)合歌曲制作、站內(nèi)推廣和站外推廣全歌曲生命周期節(jié)點(diǎn)，幫助音樂人歌曲和人的成長(zhǎng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收目標(biāo)；3、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等方式，提...
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