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  • 企

    游戲角色原畫(huà) (MJ004...

    20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)游戲需求制作角色、怪物等多視圖定稿，包含花紋材質(zhì)制定，頭部細(xì)節(jié)設(shè)定。2、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行角色模型的資產(chǎn)優(yōu)化迭代，并跟進(jìn)角色的最終表現(xiàn)效果。 3、根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計(jì)游戲中的角色服裝，包含時(shí)裝、皮膚等。4、負(fù)責(zé)游戲中的武器、道具等物件的設(shè)計(jì)與完稿。5、能...
  • 企

    資深關(guān)卡策劃 (MJ004...

    35-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、使用引擎和編輯器設(shè)計(jì)關(guān)卡，保證良好的關(guān)卡節(jié)奏、難度曲線并滿足玩法的體驗(yàn)要求；2、利用工具輔助設(shè)計(jì)并令設(shè)計(jì)可量化；3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并收集提升工作效率的工具需求；4、對(duì)接數(shù)值體驗(yàn)和數(shù)值設(shè)計(jì)任職要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者游戲設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景，5年及以上關(guān)卡策劃相關(guān)...
  • 企

    HRBP-TikTok國(guó)際...

    22-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、支持國(guó)際電商某業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；2、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，并應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案， 包括（但不僅限于）培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作，并推動(dòng)方案...
  • 企

    東南亞物流經(jīng)營(yíng)分析-Tik...

    25-55萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、深度聚焦東南亞跨境及本土出口電商業(yè)務(wù)的物流需求，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)與客戶反饋，開(kāi)展全方位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與診斷；定期組織多維度復(fù)盤(pán)會(huì)議，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)物流業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)模式的持續(xù)優(yōu)化與迭代，助力提升整體業(yè)務(wù)效能；2、針對(duì)東南亞不同目的地國(guó)家的物流市場(chǎng)環(huán)境，...
  • 企

    資深產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-AI創(chuàng)新產(chǎn)...

    20-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)貓箱APP的產(chǎn)品功能及必要的視覺(jué)、動(dòng)效設(shè)計(jì)；2、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，獨(dú)立輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)解決方案，把控全流程設(shè)計(jì)質(zhì)量與落地；3、快速將產(chǎn)品概念制作成原型，基于數(shù)據(jù)分析與用戶研究?jī)?yōu)化用戶流程，收集多方反饋持續(xù)迭代，最終交付具備優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的產(chǎn)品；4...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理（多屏車(chē)機(jī)方向）

    25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)多屏業(yè)務(wù)中車(chē)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、迭代，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶留存和活躍度2、根據(jù)不同渠道情況，基于合作模式和業(yè)務(wù)策略，推進(jìn)產(chǎn)品適配/落地和規(guī)模增長(zhǎng)3、、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)保質(zhì)保量完成工作要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)...
  • 企

    渠道銷(xiāo)售經(jīng)理-火山引擎

    25-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)支持及管理，提供產(chǎn)品和解決方案的培訓(xùn)賦能，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源在合作伙伴的項(xiàng)目上給與支持，促成合作伙伴與最終客戶的業(yè)務(wù)合作；2、熟悉本地IT市場(chǎng)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)建立合作伙伴拓展地圖和計(jì)劃，開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)的合作伙伴拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展，建立合作模式、業(yè)...
  • 企

    招聘專(zhuān)家-集團(tuán)職能（上海）

    20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)的全流程招聘：深入理解用人部門(mén)的招聘痛點(diǎn)，精準(zhǔn)提煉，不僅能“找對(duì)人”，更能“聊透人”；保障核心人才的高質(zhì)量交付；2、主導(dǎo)人才Mapping，建立并深耕高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)人才池；3、敏銳識(shí)別招聘中的卡點(diǎn)與問(wèn)題，并能推動(dòng)有效解決；4、不設(shè)邊界，擁抱變化...
  • 企

    區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

    8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?Work as the point of contact person for project delivery in the assigned region. ?Coordinate, connect, and working with the overseas t...
  • 企

    咨詢顧問(wèn)（游戲合規(guī)方向）

    8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)游戲合規(guī)審核。該職位可全職或兼職。要求：具有國(guó)內(nèi)游戲?qū)徍私?jīng)驗(yàn)具有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神
  • 企

    Client Servic...

    8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?Work as the point of contact person for project delivery in the assigned region. ?Coordinate, connect, and working with the overseas t...
  • 企

    IMC經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)1、營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品上市、重大節(jié)日促銷(xiāo)及品牌活動(dòng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃與落地執(zhí)行，確?？绮块T(mén)高效協(xié)同與目標(biāo)達(dá)成。2、內(nèi)容與傳播制定營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策略，輸出符合品牌調(diào)性的傳播主題，整合PR、KOL、社媒、廣告等資源，形成統(tǒng)一傳播聲量。3、媒介協(xié)同深入理解海外市場(chǎng)各類(lèi)渠道屬性，統(tǒng)...
  • 企

    稅務(wù)會(huì)計(jì)

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作； 2、編制稅務(wù)相關(guān)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)； 3、跟蹤稅務(wù)法規(guī)變化，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃； 4、配合稅務(wù)審計(jì)及稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查工作； 任職要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家稅收政策； 2、能夠獨(dú)立完成全...
  • 企

    結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    18-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、熟練使用小家電行業(yè)常用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，掌握機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)與技能，熟練進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。2、熟悉掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法，掌握公差配合的選用和標(biāo)注，了解注塑工藝，模具制作知識(shí)。3、熟悉常用材料的性能和選用，零件的加工工藝過(guò)程，工藝方案和生產(chǎn)線工藝設(shè)備。4、熟悉...
  • 企

    董事長(zhǎng)秘書(shū)【英語(yǔ)口語(yǔ)流利】

    18-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日程管理，規(guī)劃每日行程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議時(shí)間；2. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)文件的起草、校對(duì)與歸檔，確保文字精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范；3. 全程參與董事長(zhǎng)的重要會(huì)議，準(zhǔn)確記錄會(huì)議要點(diǎn)并整理紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度與結(jié)果反饋；4. 作為董事長(zhǎng)與各部門(mén)、外部合...
  • 企

    品牌經(jīng)理/主管（海外市場(chǎng)）

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外品牌中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定清晰的品牌定位、核心價(jià)值主張及傳播路徑，重點(diǎn)提升品牌在北美、歐洲等目標(biāo)市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度與用戶忠誠(chéng)度。2、統(tǒng)籌海外品牌整合傳播工作，構(gòu)建多元化品牌傳播體系，包括但不限于海外社媒品牌內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、KOL/KOC合作、...
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    vivo開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)vivo開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃與迭代，包括賬號(hào)系統(tǒng)、應(yīng)用生態(tài)相關(guān)服務(wù)能力、開(kāi)放平臺(tái)門(mén)戶及后臺(tái)能力建設(shè)，打造行業(yè)一流的B端生態(tài)服務(wù)平臺(tái)。2、深入理解外部開(kāi)發(fā)者（企業(yè)/個(gè)人）、合作伙伴、內(nèi)部業(yè)務(wù)方的真實(shí)需求與痛點(diǎn)，輸出可落地的產(chǎn)品方案，...
  • 企

    商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    廣告流量方向：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)廣告流量變現(xiàn)和激勵(lì)廣告場(chǎng)景建設(shè)，通過(guò)廣告樣式、展現(xiàn)策略、競(jìng)價(jià)機(jī)制、用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化達(dá)成收入目標(biāo)；2、通過(guò)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶研究等途徑挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定產(chǎn)品規(guī)劃；任職要求1、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的溝通&協(xié)作；...
  • 企

    AIGC 廣告策略產(chǎn)品經(jīng)理

    14-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)借助大模型能力構(gòu)建創(chuàng)意自動(dòng)化投放相關(guān)核心能力，通過(guò)創(chuàng)意和落地頁(yè)生成策略、優(yōu)選策略提升創(chuàng)意投放效率和質(zhì)量。主要職責(zé)：深度了解大模型能力最近進(jìn)展和廣告行業(yè)應(yīng)用進(jìn)展，并應(yīng)用大模型能力進(jìn)行以下工作：① 深入分析廣告主、代理商、優(yōu)化師的業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)和廠商各場(chǎng)景特點(diǎn)，...
  • 企

    商業(yè)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員

    14-23萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用分發(fā)廣告推薦系統(tǒng)的全鏈路數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品支持工作，深度參與算法策略迭代、廣告變現(xiàn)效率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)平衡；2、對(duì)接商業(yè)化產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及算法團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題，輸出可落地的優(yōu)化建議，驅(qū)動(dòng)算法優(yōu)化與廣告核心指標(biāo)提升；3、圍繞流量分發(fā)、廣告策略、用戶行為...
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