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  • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 品牌策劃與推廣全流程統(tǒng)籌:主導(dǎo)品牌全維度策劃工作,包括品牌形象升級、品牌宣傳物料(宣傳資料、書冊、短視頻、海報等)策劃、品牌活動(行業(yè)展會、新品發(fā)布會、境外推廣活動等)策劃、社媒及網(wǎng)站品牌內(nèi)容策劃等;統(tǒng)籌推廣全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保品牌策劃方案落地見...
  • 資深招聘專員(海外)

    20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 招聘體系搭建與優(yōu)化:聚焦核心業(yè)務(wù),結(jié)合境外投資合作、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移項目需求,搭建并持續(xù)優(yōu)化公司招聘體系,制定招聘管理制度、流程及標準,優(yōu)化招聘渠道(社會招聘、獵頭合作、海外招聘渠道等),提升招聘效率與質(zhì)量,支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展。2. 核心崗位招聘全流程負責:主導(dǎo)公...
  • PQE質(zhì)量工程師

    10-12萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1. 負責電池生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準 2. 制定并優(yōu)化電池生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗流程和規(guī)范 3. 分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,提出改進措施并跟蹤實施效果 4. 協(xié)調(diào)跨部門解決質(zhì)量相關(guān)問題,推動質(zhì)量持續(xù)改進 任職要求: 1. 本科及以上學歷...
  • 電芯研發(fā)工程師

    15-45萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 負責鈉電電芯的設(shè)計開發(fā)工作,主導(dǎo)電芯從方案設(shè)計、樣品制作到性能驗證的全流程;2、制定電芯研發(fā)試驗方案,開展電芯性能測試(循環(huán)、倍率、高低溫、安全等),分析試驗數(shù)據(jù),總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)迭代優(yōu)化電芯設(shè)計方案;3、跟蹤行業(yè)鈉電、鋰電電芯研發(fā)前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢,...
  • 【氫能】電控工程師

    20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責燃料電池系統(tǒng)控制策略開發(fā)2、負責燃料電池系統(tǒng)控制需求分析及方案設(shè)計3、負責燃料電池系統(tǒng)控制策略仿真、測試及驗證4、負責燃料電池系統(tǒng)調(diào)試及整車對接調(diào)試5、負責燃料電池控制器應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計,模塊接口開發(fā)6、負責完成基于Matlab/Simu****的燃...
  • 海外招聘專員/助理

    7-12萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.支持海外招聘工作,滿足海外華人及屬地化員工招聘需求;2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;5.其它人力資源支持...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,建立并完善人才庫;2、對接研發(fā)、生產(chǎn)等部門,明確不同崗位技術(shù)要求,制定差異化招聘策略,保障生產(chǎn)擴產(chǎn)與研發(fā)項目人才供給;3、執(zhí)行/落實部門年度校園招聘計劃,獨立負責從簡歷篩選、面試安排到錄用溝通的全流程工作;4、協(xié)調(diào)開展員工培...
  • 越南業(yè)務(wù)經(jīng)理

    6-14萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負責開拓越南市場新客戶,維護老客戶,完成銷售計劃;2. 熟悉國際貿(mào)易流程,包括訂單跟蹤、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié);3. 協(xié)助制定營銷策略,提高市場占有率。任職要求:1. 大專及以上學歷,外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 具備較好的溝通、談判和商務(wù)技能;3. 具備3...
  • 國家代表

    10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本崗位須接受長期駐外崗位職責:1、市場信息與商機輔助:協(xié)助收集目標區(qū)域市場信息,整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),成市場分析報告;識別潛在客戶需求,參與線索初步篩選與商機前期梳理,協(xié)助轉(zhuǎn)化為具體銷售動作。2、渠道與客戶協(xié)同:進行區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)的前期調(diào)研、資料整理,以及現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維...
  • 海外招聘經(jīng)理

    12-18萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定海外及重點國家招聘計劃,擬寫、發(fā)布渠道招聘信息;2、招聘實施:簡歷篩選、面試邀約、面試、復(fù)試安排,擬錄用方法及入職跟進;3、充分利用各種招聘渠道滿足海外營銷類、海外屬地員工以及研發(fā)類崗位的人才需求;4、招聘數(shù)據(jù)匯總與分析,不...
  • pack工藝工程師

    10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、統(tǒng)籌產(chǎn)線工藝驗證、試產(chǎn),新產(chǎn)品量產(chǎn)跟進,生產(chǎn)支持及拉線改造;2、生產(chǎn)改善推動,統(tǒng)籌生產(chǎn)線,改善產(chǎn)品優(yōu)率、利用率、工序能力、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、工藝優(yōu)化與整合 ;3、負責新開發(fā)項目所需工裝夾具的設(shè)計與評審工作;4、統(tǒng)籌產(chǎn)品FMEA;崗位要求:1、本科以上學歷...
  • 海外HRBP

    25-35萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 統(tǒng)籌制定并推動實施海外制造業(yè)業(yè)務(wù)單元人力資源戰(zhàn)略,確保與事業(yè)部目標深度契合2. 系統(tǒng)設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化海外制造基地組織架構(gòu),通過組織診斷與效能分析提升運營效率3. 構(gòu)建全球化制造業(yè)人才發(fā)展體系,重點實施關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)及繼任者計劃4. 主導(dǎo)海外制造基地薪...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責和結(jié)構(gòu)同事對接分析客戶需求,為BMS功能定義開發(fā)策略2、結(jié)合產(chǎn)品特點,和負責結(jié)構(gòu)的同事共同開發(fā)產(chǎn)品,完成產(chǎn)品的功能驗證和設(shè)計優(yōu)化3、負責BMS的調(diào)試,成品電池的測試4、根據(jù)結(jié)構(gòu)同事給的軟包電芯采集板圖紙,負責簡單的 PCB Layout工作5、領(lǐng)導(dǎo)安排...
  • PACK結(jié)構(gòu)工程師(鋰電兩...

    10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與售前項目溝通,參與產(chǎn)品方案設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案,負責結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)的設(shè)計方案;2、參與產(chǎn)品前期設(shè)計方案的分析評估,主導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的分析評估,評估技術(shù)難點、風險、成本等,實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力;3、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計,工藝設(shè)計;4、負責2D工程圖紙輸出,尺寸及公差標...
  • 外貿(mào)總監(jiān)

    20-50萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品(鉛蓄電池、鋰電池等)海外市場的開拓和管理,負責通過線下國際行業(yè)展會、線上網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道開發(fā)新客戶,并維護已有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。2、負責海外大區(qū)營銷團隊人員的招聘、培訓、管理等工作;3、負責外貿(mào)團隊的銷售策略制定?,根據(jù)客戶及...
  • 營銷財務(wù)BP

    15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立健全財務(wù) BP流程,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作。2、負責預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算分析工作:包括各項管理報表編制等3、負責應(yīng)收賬款管理及授信合規(guī)工作4、負責與銷售業(yè)務(wù)及其他平臺部門緊密合作,推動流程優(yōu)化定期從財務(wù)數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察...
  • 電力行業(yè)銷售總監(jiān)

    30-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責北京區(qū)域電力行業(yè)的大客戶開發(fā),渠道客戶支持。2、熟悉公司產(chǎn)品優(yōu)勢,結(jié)合客戶需求,制定解決方案。3、獨立完成市場洞察,提供市場信息及建設(shè)意見。工作地點:北京任職要求:1、年齡42歲以下,本科及以上學歷,電力,電子,電氣,自動化,電子信息,市場營銷相關(guān)專業(yè)...
  • 汽車起停起動電池區(qū)域經(jīng)理

    12-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場與客戶拓展?負責公司品牌業(yè)務(wù)的市場開發(fā),重點面向汽配市場、新能源汽車工廠類客戶或經(jīng)銷商,挖掘潛在客戶并推動簽約落地。2.?銷售目標管理?承接并完成個人年度銷售目標,跟進實施進度,完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標,實現(xiàn)產(chǎn)品市場占有率提升。3.?客戶維護與賦能?維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,為...
  • 戰(zhàn)略大客戶經(jīng)理

    10-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責跟蹤、研究并解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及行業(yè)法規(guī),形成深度洞察報告。將政策導(dǎo)向與公司產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)能力相結(jié)合,識別和定義新的市場增長機會,并主導(dǎo)制定進入策略;2. 負責對接政企等戰(zhàn)略大客戶的全面開發(fā)、關(guān)系維護與深度經(jīng)營,基于對客戶業(yè)...
  • 中資涉外大客戶銷售(J10...

    10-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1. 大客戶開發(fā)與攻堅負責中國區(qū)光伏電站EPC總包商(如中國電建、中國能建,中交,中建,中鐵下屬設(shè)計院及工程局、各省建工集團及民營EPC巨頭)的開拓與維護。針對具體EPC項目(地面電站、工商業(yè)分布式、農(nóng)光互補等),精準鎖定關(guān)鍵決策人(采購部、技術(shù)部、項目部、項...
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