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公司直聘，不收任何費用，放心應(yīng)聘！ 月綜合收入6000-9000。福利：提供吃住招聘要求：18歲-25歲，會打游戲，會電腦操作。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司各款手機游戲產(chǎn)品的在線推廣；2.帶領(lǐng)新玩家進入游戲，指導(dǎo)玩家玩游戲，使玩家盡快融入到游戲中來。3.我們不用面對客...
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游戲推廣專業(yè)
10-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.通過微信等工具聯(lián)系玩家。2.負(fù)責(zé)及時回復(fù)玩家消息。3.活躍游戲氣氛，穩(wěn)定玩家。崗位要求：1.男女不限，16-35歲，身體健康。2.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.性格開朗，有較強的溝通能力。工作時間：上午11點到20點。中途兩次休息時間。工資結(jié)構(gòu)：底薪2600+...
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人事行政主管
7-11萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘為主。行政為輔。CEO教你。創(chuàng)業(yè)公司的工作氛圍。想去大公司的這里不適合你。想學(xué)東西找團隊長期發(fā)展的，這是個好地方。思維固化的你別來，不踏實不認(rèn)真的你別來。這里沒有邊界，邊界就是你。
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薪資范圍：20000-30000/月招聘人數(shù)：2薪酬：1、入職1-3年，晉升為校長，年薪30W-100W+2、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+3、特殊人才，薪資面議福利：①帶薪長假，節(jié)日福利；②帶薪旅游；③五險一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；任職要求：1、統(tǒng)招211以上...
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崗位薪資：8000-15000-/月薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪8000-12000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪15000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)...
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杭州清艷教育聘語文教師
面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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杭州清艷高薪聘英語教師
面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小升初數(shù)學(xué)授課；2、負(fù)責(zé)研發(fā)小學(xué)或初中數(shù)學(xué)課程體系并完成課程教學(xué)內(nèi)容包含且不限于講義（教材）、教案、課件PPT、出入門測試及家庭作業(yè)、資料包、重要知識點筆記等的研發(fā)工作； 任職要求：1、有1-3年k12數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，系統(tǒng)性參與過有半年以上的課程研發(fā)（任...
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德語教師
6-12萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點：成都市高新區(qū)中和街道安和路2355號工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)職教項目國際班德語課程的教授，高質(zhì)量的完成教學(xué)，確保學(xué)生達(dá)到理想語言水平。2. 參與各類教研和培訓(xùn)活動，完成相關(guān)講義、PPT、教學(xué)資料的編纂，按要求完成備課，分享教學(xué)經(jīng)驗和資源。3. 按時按要求記錄和提交...
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崗位職責(zé)：1、搭建培訓(xùn)相關(guān)業(yè)財體系，建立財務(wù)工作流程、數(shù)據(jù)管理體系等，開展培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)濟活動分析，實現(xiàn)開源節(jié)流、降本增效，提高收益；2、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析與報告工作，做好經(jīng)營口徑匯報，為公司管理層決策提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)會計核算工作，做好報表管理、憑證管理、單據(jù)審核等工作；4、健...
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崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助集團策劃體育中心場館運營方案，對集團所轄區(qū)域運動場館管理和運營；2、 制定場館運營總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、營銷計劃報集團審批后執(zhí)行；3、 負(fù)責(zé)日常運營工作，確保各業(yè)務(wù)正常運作及高質(zhì)量運營品質(zhì)，達(dá)成營收目標(biāo)，為日常開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)；4、 ...
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酒店集團總經(jīng)理
15-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
華商教育集團因發(fā)展需要，現(xiàn)招聘酒店管理集團總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店集團的運營管理，包括：華商廣州校區(qū)、肇慶校區(qū)、江門校區(qū)等區(qū)域的酒店運營管理。工作職責(zé)：1、制定酒店集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,整合資源實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；2、制定酒店集團的利潤指標(biāo)，并落實利潤指標(biāo)的完成；3、...
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任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，持有高級級以上會計職稱；2、年齡不超過45周歲；3、具有5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗（有高校財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；4、熟悉金蝶財務(wù)軟件，能較快適應(yīng)軟件新功能；5、具有較好的團隊精神，較強的大局觀，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；6、能適應(yīng)高強度工作壓...
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一、職務(wù)范圍：1．協(xié)助制定集團及各子公司整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作，并進行合理避稅；2．熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策，合理制定公司的稅務(wù)制度，爭取稅收的優(yōu)惠政策及各項稅收優(yōu)惠的申請認(rèn)定，為公司管理層提供稅務(wù)方面的建議；3．協(xié)助完成集團各項涉稅事項，配合各子公司完成各項報...
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崗位職責(zé)：1.按照校區(qū)排課要求，準(zhǔn)時到達(dá)授課地點一對一給孩子進行相關(guān)學(xué)科知識的輔導(dǎo)。2根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)情況，制定專門的學(xué)習(xí)方案，給學(xué)生查漏補缺，講課新課知識，傳授學(xué)習(xí)方法和理解方法，提高孩子的學(xué)習(xí)成績。3.及時反饋輔導(dǎo)進度和輔導(dǎo)效果，和家長及時反饋孩子學(xué)習(xí)情況。...
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誠聘一位AP統(tǒng)計學(xué)老師，教授高一、高二、高三，每周4課時。到崗時間盡快，可代課（非坐班）或者線上授課，依據(jù)實際工作情況，可提供長期offer。
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短視頻運營
8-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)橘郡美高深圳校區(qū)各短視頻賬號（抖音.小紅書等）的整體運營，創(chuàng)作符合學(xué)校形象的短視頻，包含腳本策劃編撰/拍攝現(xiàn)場指導(dǎo)/后期剪輯運營，提升賬號的粉絲量及活躍度；2.有短視頻運營經(jīng)驗，能夠輸出營銷創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù)、銷量及營銷額；3.充分利用數(shù)據(jù)分析抖音及小紅書平...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)校總體工作要求，制定并執(zhí)行學(xué)校年度標(biāo)化（雅思/托福）教學(xué)管理計劃；2.組織實施學(xué)校的教學(xué)檢查，教學(xué)評估；監(jiān)督教師對教學(xué)大綱，教學(xué)計劃的執(zhí)行，對教師進行績效考核；3.負(fù)責(zé)標(biāo)化（雅思/托福）的課程教學(xué)計劃安排；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督標(biāo)化（雅思/托福）教師的教...
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崗位職責(zé)：1.教授高中學(xué)生計算機及基礎(chǔ)數(shù)學(xué)課程；2.帶領(lǐng)學(xué)生參加科技活動和科技類競賽。任職資格：1.自動化專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備雙語授課能力；2.熟悉國際教育課程體系；3.有計算機、科技活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1. 技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
制定數(shù)據(jù)工廠的整體技術(shù)架構(gòu)和發(fā)展路線，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、實時計算等核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，評估并引入新技術(shù)（如AI/ML、流計算、圖計算等）提升數(shù)據(jù)處理能力。
2. 數(shù)據(jù)工程開發(fā)
主導(dǎo)ETL/ELT流程設(shè)計，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換...
