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行政副部長
面議 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1．統(tǒng)管企業(yè)消防，公安，園區(qū)，物業(yè)，班車，餐廳，食堂，會議中心。任職要求：1．學歷，本科9852．團隊管理能力優(yōu)秀。3．應急問題處理能力。
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崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設；2、負責公司組織架構和崗位編制；3、全面負責公司日常人力資源和行政工作；4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、擅長前期團隊組建工作。
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崗位職責1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責各類會務的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；...
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行政兼出納
2-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹 崗位職責： 1.來訪人員的接待、電話的接聽、轉達、記錄； 2 .管理所有相關信息的文件，做好歸檔； 3.負責學員信息管理、增加及更新，確保學員信息的正確無誤； 4.負責前臺接待區(qū)域的管理； 5.負責出納工作記每日流水賬，匯總財務報表； 6.領導分配的其它工作。...
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集團總部-行政專員
4-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：協(xié)助行政主管、經(jīng)理完成集團總部行政管理工作。1) 文書管理：負責處理項目公司各類公文，并執(zhí)行文件督辦制度；2) 行政接待：負責項目公司行政接待等工作；3) 辦公資源：負責項目公司的辦公資源管理及入庫工作，保障項目公司正常辦公秩序；4) 固定資產(chǎn)...
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崗位職責：職責一:全面負責行政日常工作 工作任務: 組織制定行政年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議，公司例會等并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，對公司網(wǎng)站維護管理及內(nèi)容...
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行政主管（董辦方向）
24-30萬 | 天津市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.及時傳達領導工作要求，定期收集各部門意見和建議，有效實現(xiàn)領導和下級間的上傳下達，協(xié)助總裁對公司運作及各部門進行管理；對行業(yè)發(fā)展動態(tài)等調(diào)查研究并提出意見及建議，為管理決策提供依據(jù)。2. 組織召集股東大會、董事會、監(jiān)事會、專業(yè)委員會等重大會議，完成會議紀要整理...
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行政前臺
相同職位
5-6萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責日常電話轉接、來訪登記及引導、文件物品等收發(fā)、考勤登記及檢查、會議期間服務任職要求：身高170以上，形象氣質(zhì)佳，處事靈活，熟練使用辦公設備及常用軟件工資+效益獎金的收入模式，綜合年收入在6－8萬
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企
崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)...
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企
人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗...
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企
【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作，負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運營需求和團隊運作狀況，有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進團隊建設；-協(xié)助公司總經(jīng)理對所屬地區(qū)進行人員配置、能力...
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企
崗位職責1、在綜合部經(jīng)理的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。2、做好各類例會的通知和提案收集工作。3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡工作。5、做好部分外聯(lián)及相關手續(xù)的辦理工...
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企
崗位職責：1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度；2.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費；3.定期組織做好辦公環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，...
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職責描述：1.部門公文信函、部門授權、協(xié)議檔案及部門系統(tǒng)權限管理等工作。2.負責部門會議、活動組織及財務核算等事項。3.負責領導講話、工作總結等綜合文字材料撰寫工作。4.負責部門日常事務、物資管理及部門信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理工作。5.完成領導交代的其他工作。任職要求：1、...
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行政助理/專員
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責天津分公司的行政全盤及部分人事工作：行政部分：1.固定資產(chǎn)管理：辦公設備的采購與管理，打印機的維護，日常辦公用品采購及發(fā)放，員工用電腦，工卡的發(fā)放；2.辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常巡檢工作，包括照明、空調(diào)、辦公設施、復印機、茶水間、洗手間、綠化、衛(wèi)生等，并督...
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職責描述：一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預算費用；2、搭建組織架構體系，合理配置人員，分析人員結構；3、拓展招聘渠道，確保招聘的質(zhì)量、時效性；4、制定月度考核機制，為人員的選用預留提供基礎依據(jù)，便于年終績效考核；5、勞動關系的協(xié)調(diào)處理，保障企業(yè)和員工的合法權...
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行政主管
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.協(xié)調(diào)總部辦公室和各校區(qū)之間的行政工作，負責各類相關信息的上傳下達，協(xié)助相關部門開展工作；2.協(xié)助上級制定人事行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 3.協(xié)助審核、修訂人事行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 4.校區(qū)各項數(shù)據(jù)管理、審核、匯報...
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行政文員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、年齡20到30歲，?？埔陨蠈W歷；2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳；3、工作積極主動，富有愛心，喜歡和孩子接觸； 職位描述：1.來訪人員的接待、電話的接聽、轉達、記錄；2.管理所有相關信息的文件，做好歸檔；3.負責學員信息管理、增加及更新，確保學員信息的正確無誤；...
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職位描述：【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作，負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運營需求和團隊運作狀況，有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進團隊建設；-協(xié)助公司總經(jīng)理對所屬地區(qū)進行人員...
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財務行政專員
5-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負責與北京總公司財務對接的各項財務事宜；2. 管理使用北京總公司下?lián)艿姆止緜溆媒穑?. 審核記錄分公司的費用單據(jù)，并向總公司提供財務所需數(shù)據(jù)資料；4. 管理記錄分公司的庫存，按時提交庫存數(shù)據(jù)；5. 與銷售部助理溝通，配合提供銷售數(shù)據(jù)給北京總公司；6. 負責分公司...
