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職責(zé)描述：1、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（人力資源六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)人力資源管理制度和流程的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、配置、考核、培訓(xùn)、職業(yè)...
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1. Corporate with sales department for Bidding issues.2. Fully responsible to arrange the travel and business activities of sales depar...
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崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶/應(yīng)聘者的接待，并及時(shí)接聽電話；2、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理；3、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的預(yù)約管理；4、 負(fù)責(zé)收發(fā)快遞，并做好登記管理及費(fèi)用核算工作；5、 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證公司設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6、 負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)物資管理，部門費(fèi)用的整...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人員招聘與配置管理；2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，各項(xiàng)手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與完善；4.負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；5.負(fù)責(zé)員工檔案管理；6.具有一定的寫作能力；7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門的其他事務(wù)性工作；任職要求：1.熟悉人力資源管理各項(xiàng)模塊；...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日?？倓?wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確?？倓?wù)管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)擬...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程的規(guī)劃、安排及文件報(bào)送審批等事宜；2、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品請(qǐng)購(gòu)及管理； 3、負(fù)責(zé)各種技術(shù)交流、會(huì)議、活動(dòng)安排、對(duì)外接待管理；4、負(fù)責(zé)會(huì)議室、圖書室、物業(yè)管理、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)性工作；5、上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、行政管理、工...
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行政人事
4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有親和力，有責(zé)任心和事業(yè)心；3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
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行政專員&前臺(tái)
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：收發(fā)快遞、來(lái)訪接待，電話轉(zhuǎn)接，辦公區(qū)環(huán)境維護(hù)，公共設(shè)備維護(hù)、車輛調(diào)動(dòng)等工作任職要求：?？埔陨蠈W(xué)歷1年左右工作經(jīng)驗(yàn)為人熱情開朗大方形象氣質(zhì)佳優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮
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行政專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購(gòu)管理，年度供貨商的管理工作2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展，包括機(jī)構(gòu)的選址、裝修及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)工作4.負(fù)責(zé)公司后援系統(tǒng)預(yù)算管理工作學(xué)歷須本科及以上，有抗壓能力，吃苦耐勞，溝通談判能力較好！
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行政部專員
5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助起草和修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理；4. 員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；5. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、...
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行政助理
相同職位
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責(zé)：1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務(wù)；2、 負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作；3、負(fù)責(zé)往來(lái)文件收發(fā)、快遞管理工作；4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，并管理公司衛(wèi)生狀況；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、身高160c...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)搭建、人員招聘；2.負(fù)責(zé)人才渠道的開發(fā)、管理、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護(hù)，入離職手續(xù)辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務(wù)的開展。職位要求：1.本科學(xué)歷，3年以上大...
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，培訓(xùn)，人員關(guān)系等工作2、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)各部門行政后勤類相關(guān)工作5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)...
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工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評(píng)、薪酬...
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人事行政助理
5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、任職資格：1.人力資源、中文、管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、行政管理等方面的培訓(xùn)，有國(guó)家人力資源師級(jí)資格優(yōu)先。3.同等行業(yè)、同等崗位3年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。二、技巧技能：1、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)...
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職責(zé)描述：1、組織策劃公司的各類會(huì)議、接待和慶典活動(dòng)，主持公司的年度工作會(huì)議和其它重要活動(dòng)，參與公司重要事務(wù)的討論和決策；2、代表集團(tuán)公司與政府相關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系；3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和...
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前臺(tái)行政
4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上客戶評(píng)價(jià)的回復(fù)及時(shí)溝通。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負(fù)...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作，建立核心人才庫(kù)儲(chǔ)備機(jī)制；4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度，完善激勵(lì)機(jī)制；5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報(bào)告的完成；6.負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)測(cè)...
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職責(zé)描述：美投集團(tuán)在上海地區(qū)創(chuàng)辦上海原萃生物科技有限公司，對(duì)外招聘行政前臺(tái)。 1、總機(jī)電話轉(zhuǎn)接，來(lái)訪客人接待，并通報(bào)相關(guān)部門及人員； 2、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印、掃描管理 ； 3、負(fù)責(zé)辦公用品物質(zhì)的采購(gòu)與管理； 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與管理； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從事人事相關(guān)...
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人事行政經(jīng)理
相同職位
11-18萬(wàn) | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
說明：此職位為我集團(tuán)第五事業(yè)群代招，工作地點(diǎn)昆山，匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個(gè)模塊以上的工作，有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，不符者謝絕投遞。職責(zé)描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規(guī)范，使人力資源各項(xiàng)作業(yè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；2、人...
