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人才求職

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  • 人力行政

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊;2、負責各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權威;3、負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與其他外聯(lián)機構的溝通協(xié)調(diào)以及相關的手續(xù)辦理工...
  • 行政文員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、店面日常行政管理、公司制度宣導、監(jiān)督店面外出;2、固定資產(chǎn)管理、店面費用的請付、合同收據(jù)管理、錢款管理和成本控制;3、協(xié)助入職離職手續(xù)辦理、戰(zhàn)報定級提成等日常報表制作、考勤管理。任職要求:1、大專以上學歷,20~32周歲;2、熟練操作辦公軟件,形象良好;3...
  • 人資行政經(jīng)理

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 人資行政經(jīng)理

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政助理 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者...
  • 行政文員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責本部門各項費用支出的記錄;2、負責連鎖店面各項費用支出的記錄及審查;3、負責公司及連鎖店面固定資產(chǎn)的管理;4、負責公司及連鎖店面的財產(chǎn)保險;5、負責公司各類證照及本部門各類文件的管理;6、完成領導交辦的其他工作;任職要求:1、20-30歲,大專及大專以...
  • 項目人力行政經(jīng)理

    8-11萬 | 萊蕪市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件:1、人力資源等管理類相關專業(yè),本科以上學歷;2、2年以上同職位工作經(jīng)驗;3、熟練掌握人員招聘與培訓、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識;熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險等的相關規(guī)定;4、具有較強的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關能力,能有效的處理各類部門...
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;4、辦公設備、辦公用品購置,安排人員管理和發(fā)放;管理公文、行政檔案、信息化管理; 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全...
  • 行政秘書

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 項目人力行政經(jīng)理

    5-7萬 | 濱州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件:1、人力資源等管理類相關專業(yè),本科以上學歷;2、2年以上同職位工作經(jīng)驗;3、熟練掌握人員招聘與培訓、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識;熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險等的相關規(guī)定;4、具有較強的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關能力,能有效的處理各類部門...
  • 人力行政

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政部主管

    5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政專員 相同職位

    6-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助上級領導擬定公司行政管理類相關制度規(guī)定,逐步梳理并提升集團行政管理工作流程;2.協(xié)助上級領導對公司各項行政管理制度規(guī)章的宣導、督查等;3.負責公司北京地區(qū)大型會議、組織活動的支持保障與籌備;4.負責公司北京地區(qū)職場行政前臺及重要賓客的接待督查;5.負責...
  • 行政主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責組織制定公司行政管理類相關制度,梳理優(yōu)化公司行政管理工作流程;2、負責審核公司印章證照申辦工作和使用申請;3、負責組織公司行政會務與接待;4、負責制定公司、各分子公司行政費用標準及額度,并進行宣貫、督查;5、負責審核權限內(nèi)的公司行政費用,制定公司月度、...
  • 行政事務專員

    6-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助上級領導擬定公司行政管理類相關制度規(guī)定,逐步梳理并提升公司行政管理工作流程;2.協(xié)助上級領導對公司各項行政管理制度規(guī)章的宣導、督查等;3.負責公司北京地區(qū)職場大型會議、組織活動的支持保障與籌備;4.負責公司北京地區(qū)職場行政前臺及重要賓客的接待督查;5....
  • 行政秘書

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:   1、線上線下資源維護,微信區(qū),qq群的維護   2、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;   3、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;   4、組織公司各種活動的策劃; 5...
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