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  • 游戲數(shù)值策劃

    20-40萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、主導(dǎo)項(xiàng)目數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并能用理論證明數(shù)值模型的合理性;2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)值系統(tǒng)的整體性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;3、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性,并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展。崗位要求1、五年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科,熟悉游戲...
  • C++全棧開(kāi)發(fā)

    11-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成服務(wù)器和客戶(hù)端的研發(fā)工作,2、配合主程,以項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)和維護(hù),保證研發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)(研發(fā)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)、代碼規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、性能標(biāo)準(zhǔn)、bug率標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)、bug處理時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)、事故率標(biāo)準(zhǔn)),達(dá)到項(xiàng)目發(fā)行要求;3、保證當(dāng)前項(xiàng)目...
  • 招聘專(zhuān)員/助理

    8-13萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    tips:需要具有游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司全品類(lèi)崗位招聘(偏程序崗位);2、明確尋訪(fǎng)方向及標(biāo)準(zhǔn),收集各類(lèi)人才信息,開(kāi)拓招聘渠道進(jìn)行定向挖獵;3、拓展及有效維護(hù)高端人才招聘渠道,建立穩(wěn)定的內(nèi)外合作伙伴關(guān)系,開(kāi)拓社交招聘渠道4、建立健全中高端人才庫(kù),提供高效...
  • 游戲測(cè)試

    15-30萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司所有游戲項(xiàng)目及自研內(nèi)部系統(tǒng)相關(guān)測(cè)試工作,制定測(cè)試計(jì)劃,分配測(cè)試資源,完成各項(xiàng)測(cè)試工作;2、建立并優(yōu)化測(cè)試流程,提升團(tuán)隊(duì)測(cè)試效率,并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)推動(dòng)和修復(fù);3、構(gòu)造需求相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)測(cè)試腳本;4、負(fù)責(zé)測(cè)試相關(guān)技術(shù)與工具的開(kāi)發(fā)與研究...
  • 結(jié)構(gòu)總監(jiān)(有四足經(jīng)驗(yàn))

    25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)足式機(jī)器人項(xiàng)目的總體規(guī)劃與執(zhí)行2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成機(jī)器人設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作3. 確保項(xiàng)目按時(shí)交付并滿(mǎn)足技術(shù)和商業(yè)目標(biāo)任職要求:1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧2. 能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展3. 對(duì)足式機(jī)器人領(lǐng)域有深入理解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新
  • 國(guó)際部總監(jiān)(石油石化行業(yè))

    30-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主持公司全球渠道建設(shè)和管理,并對(duì)渠道市場(chǎng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)參與制定全球渠道策略,領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道團(tuán)隊(duì),分解并落實(shí)公司渠道任務(wù),完成市場(chǎng)業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展、開(kāi)發(fā)和業(yè)績(jī)管理,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)并幫助代理...
  • 人形機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    50-80萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人形機(jī)器人整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2、熟悉關(guān)節(jié)模組、滾柱絲杠、滾珠絲杠等電傳動(dòng)選型;3、能夠進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案、圖紙、計(jì)算等技術(shù)文件編制;4、與控制、電氣、液壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配合解決現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品試制、協(xié)調(diào)解決外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;6、協(xié)助供應(yīng)鏈進(jìn)行...
  • 市場(chǎng)總監(jiān)(石化)

    50-80萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)狀況,牽頭年度銷(xiāo)售目標(biāo)、直銷(xiāo)策略和渠道策略的設(shè)定,確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)分解銷(xiāo)售目標(biāo)到各區(qū)域,布局銷(xiāo)售路徑,設(shè)定階段目標(biāo),做好銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)估,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)收集并分析行業(yè)技術(shù)及發(fā)展...
  • 整體運(yùn)動(dòng)控制算法工程師

    35-65萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 開(kāi)發(fā)、調(diào)試和測(cè)試基于MPC+WBC的足式機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法;2. 研發(fā)、調(diào)試和測(cè)試適用于足式機(jī)器人在復(fù)雜地形下的運(yùn)動(dòng)控制算法;3. 構(gòu)建并編寫(xiě)機(jī)器人控制相關(guān)的SDK;4. 協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì),為機(jī)械、電子等硬件提供建議;5. 編寫(xiě)機(jī)器人相關(guān)的測(cè)試和生產(chǎn)用程...
  • 算法工程師 相同職位

    25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)足式機(jī)器人系統(tǒng)對(duì)關(guān)節(jié)需求,定義關(guān)節(jié)控制要求,包括功能、性能、診斷和安全等方面;2. 開(kāi)發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化關(guān)節(jié)控制算法,以滿(mǎn)足整機(jī)運(yùn)動(dòng)控制要求;3. 根據(jù)關(guān)節(jié)性能要求進(jìn)行電機(jī)選型,并為機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供建議;4. 制定機(jī)器人運(yùn)動(dòng)關(guān)節(jié)產(chǎn)品研發(fā)方向和技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)...
  • 大模型算法

    80-110萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.機(jī)器人場(chǎng)景下的多模態(tài)大模型的技術(shù)研發(fā),包括數(shù)據(jù)構(gòu)建、算法創(chuàng)新、工程優(yōu)化以及系統(tǒng)測(cè)評(píng)等;2.負(fù)責(zé)研究、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化最新的文本大模型、視覺(jué)和文本多模態(tài)大模型等技術(shù);3.應(yīng)用這些技術(shù)到智能機(jī)器人的決策和控制系統(tǒng)中,以提高機(jī)器人的語(yǔ)言理解和交互能力;4.負(fù)責(zé)算法的落...
  • 機(jī)器人導(dǎo)航與決策工程師

    25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:專(zhuān)門(mén)從事利用深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)技術(shù)解決機(jī)器人運(yùn)動(dòng)規(guī)劃、避障、定位、控制等相關(guān)領(lǐng)域的算法研發(fā)和工程實(shí)現(xiàn)的職業(yè)。他們需要利用深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法,使機(jī)器人能夠在復(fù)雜的環(huán)境中自主地學(xué)習(xí)和優(yōu)化任務(wù)策略。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)在機(jī)器人導(dǎo)航中的決策、規(guī)劃和控制相關(guān)...
  • 強(qiáng)化深度學(xué)習(xí)算法工程師

    25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:我們是一家致力于前沿機(jī)器人技術(shù)研究及商業(yè)化應(yīng)用的科技公司,我們正在尋找卓越的深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法研究員,加入我們卓越的研發(fā)團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)足式機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展及落地。崗位職責(zé):1.面向應(yīng)用場(chǎng)景,構(gòu)建適用于足式機(jī)器人的深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法,2.針對(duì)特定應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)將算法...
  • 大模型算法工程師(偏機(jī)器視...

    40-70萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):5.機(jī)器人場(chǎng)景下的視覺(jué)大模型的技術(shù)研發(fā),包括數(shù)據(jù)構(gòu)建、算法創(chuàng)新、工程優(yōu)化以及系統(tǒng)測(cè)評(píng)等;6.負(fù)責(zé)研究、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化最新的文本大模型、視覺(jué)和文本多模態(tài)大模型等技術(shù);7.應(yīng)用這些技術(shù)到智能機(jī)器人的決策和控制系統(tǒng)中,以提高機(jī)器人的語(yǔ)言理解和交互能力;8.負(fù)責(zé)算法的落地...
  • 多模態(tài)大模型算法工程師

    40-70萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.機(jī)器人場(chǎng)景下的多模態(tài)大模型的技術(shù)研發(fā),包括數(shù)據(jù)構(gòu)建、算法創(chuàng)新、工程優(yōu)化以及系統(tǒng)測(cè)評(píng)等;2.負(fù)責(zé)研究、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化最新的文本大模型、視覺(jué)和文本多模態(tài)大模型等技術(shù);3.應(yīng)用這些技術(shù)到智能機(jī)器人的決策和控制系統(tǒng)中,以提高機(jī)器人的語(yǔ)言理解和交互能力;4.負(fù)責(zé)算法的落...
  • 運(yùn)動(dòng)控制算法工程師

    50-80萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、機(jī)器人運(yùn)動(dòng)及控制算法建模、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);2、運(yùn)動(dòng)控制器相關(guān)的嵌入式軟件模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);3、熟練使用相應(yīng)仿真軟件,對(duì)所需運(yùn)動(dòng)控制算法、機(jī)器人算法進(jìn)行仿真驗(yàn)證。崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化(機(jī)器人方向)、力學(xué)(機(jī)器人方向)、機(jī)械工程(機(jī)器人方向)專(zhuān)業(yè),具備數(shù)學(xué)...
  • 游戲運(yùn)營(yíng)主管

    20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)游戲在國(guó)內(nèi)的發(fā)行運(yùn)營(yíng)工作,以及微信、抖音等社群工具的運(yùn)營(yíng);2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品社群的搭建和維護(hù),能通過(guò)內(nèi)容,活動(dòng)等形式維持社群內(nèi)用戶(hù)的粘度和活躍度;3. 分析產(chǎn)品和用戶(hù)數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn),給出可落地的產(chǎn)品優(yōu)化方案;4. 針對(duì)市場(chǎng)情況以及用戶(hù)屬性...
  • 資深Unity開(kāi)發(fā)工程師

    20-28萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 使用Unity引擎開(kāi)發(fā)核心功能模塊2. 開(kāi)發(fā)游戲內(nèi),和游戲外工具3. 準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并定位項(xiàng)目中存在的問(wèn)題4. 能夠提供方案提高團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和程序運(yùn)行效率5. 優(yōu)化美術(shù)資源,優(yōu)化渲染效果和性能任職要求:1. 本科或以上學(xué)歷2.3年以上Unity開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌...
  • 游戲ui設(shè)計(jì)師

    13-20萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.對(duì)UE,UI理解能迅速和團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí),根據(jù)項(xiàng)目需求,參與游戲UE,UI設(shè)定;2.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求創(chuàng)建高質(zhì)量和獨(dú)特的界面風(fēng)格和統(tǒng)一的UI視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)。3.能適應(yīng)各種美術(shù)風(fēng)格的要求,在不同項(xiàng)目中自如轉(zhuǎn)換;4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能直接使用游戲引擎直接提供UI美術(shù)資源...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    5-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)公司日常行政事務(wù)、活動(dòng)、重大會(huì)議的順利開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作的配合,如日常辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公物資的分發(fā)、固定資產(chǎn)管理等;3、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境管理,設(shè)備日常巡檢(強(qiáng)弱電、空調(diào)、消防設(shè)備等),管理第三方保潔、保安團(tuán)隊(duì),確保工作正常運(yùn)行;4、配合領(lǐng)導(dǎo)其他...
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