求職，對于大多數人來說都是一個歷經萬難都不一定有回報的事情，哪怕是對于已經有多年工作經驗的職場老人。最大的難度還是在簡歷這一門坎上，寫自我評價時一般都是最糾結的時候。小編的建議就是：用最少的話寫出HR最滿意的簡歷。  求職時要注意個人簡歷的哪些方面
1、簡潔明了，少用套話 

一般自我評價的字數不宜過多，但是也不能太少，像光用來寫“性格樂觀開朗”“具有團隊精神”這樣的話是不是太浪費了。簡歷的自我評價一般在5-10句話，可以在自我評價這一塊寫一點和應聘職位相關話語。 

2、簡歷要突出個人優(yōu)勢和價值 

要寫就寫別人沒有而你有的，要是具有的技能被人都有，那又有什么好稀奇的。可以把自己的社會實踐和工作經驗進行適當的概括然后寫在自我評價里，這樣顯得你的簡歷更加職業(yè)化，而且又能夠突出自己的優(yōu)勢。 

3、簡歷要具有針對性 

一般簡歷里都會有求職意向這一部分，當你投遞不同的企業(yè)時，根據投遞崗位的招聘要求來修改你的簡歷，自我評價也要隨著崗位的變化而變化。 

小編提醒：對于剛剛畢業(yè)的大學生而言，可能對于所要從事的行業(yè)的只能和薪資范圍都不大了解，那么可以暫時不甜，但是需要有大致的一個概念，特別是薪資問題，所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關的。如何提高網絡投簡歷的成功率