甲方：________________________學(xué)校
　　乙方：____________________________
　　一、社會力量辦學(xué)教師_______年_______聘，教學(xué)成績名列全鄉(xiāng)前_______名者，下學(xué)年直接聘用。
　　二、社會力量辦學(xué)聘請的教師_______年_______期月工資_______元，_______年上期起執(zhí)行等級工資。
　　三、學(xué)生人數(shù)在_______人以上的班級，教師月工資為_______元。
　　四、一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生，扣該班教師_______元，每增加一名學(xué)生，當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師_______元。
　　五、各校每學(xué)期_______周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。
　　六、教師每學(xué)年扣押金_______元，在第一學(xué)期第一、二學(xué)月每月扣除_______元，被校方辭退或申請辭職批準(zhǔn)后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的，不退還押金。
　　七、各校組長經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在_______個(gè)班以上（含_______個(gè)班）的，每月補(bǔ)救_______元，_______個(gè)班以下的，每月補(bǔ)助_______元，不再報(bào)銷旅差、通訊費(fèi)。
　　八、從_______年下學(xué)期起，本學(xué)期成績作為確定下學(xué)期工資等級的依據(jù)。
　　九、學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算。
　　十、超工作量計(jì)酬，每月按公式（x–_______）×_______元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（x為班級人數(shù)），本學(xué)期人數(shù)不足不扣。
　　十一、未盡事宜，協(xié)商解決。

甲方簽章：______________
______年______月______日
乙方簽字：______________
______年______月______日