根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同?！　?.合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同?！　?.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作?！　?.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　?.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害?！　?.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。　　6.勞動(dòng)合同約定的其他條款：　　(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);　　(2)存檔費(fèi)用由_______方負(fù)擔(dān)。　　(3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)?！　〖追剑篲___________________　　乙方：____________________　　_______年_______月______日