就業(yè)狀況達(dá)到16年以來(lái)最糟糕的水平，這樣的消息已經(jīng)足以讓大多數(shù)員工對(duì)自己的工作前景感到神經(jīng)過(guò)敏了。不過(guò)，隨著績(jī)效考核季節(jié)的到來(lái)，一些員工肯定會(huì)聽(tīng)到不好的評(píng)價(jià)。在經(jīng)濟(jì)低迷的當(dāng)下，面對(duì)不如人意的績(jī)效考核結(jié)果似乎只能束手無(wú)策。但是，人力資源咨詢公司Connected的總裁芭芭拉