初次見面，你要鎮(zhèn)定，給面試官留下從容鎮(zhèn)定的好印象。當然了，并不是說你要隱藏真實的自己，只是希望你在更了解對方之前，站在普通人的行列中。下面列出了大多數人在第一次見面中容易犯的6個錯誤。

1.努力制造“難忘的”印象
太與眾不同可能會把對方嚇走。堅持常規(guī)表現，直到你確定對方準備好見識真實的你。

2.透露個人經歷，拉近關系
你并不了解別人的生活。不管不顧地一味談論自己，很可能讓雙方陷入尷尬和難堪之中。所以，面試時千萬要給面試官留出向你提問的時間。

3.喋喋不休
你回答面試官問題時，盡量做到簡明扼要，不要喋喋不休，不給對方任何說話的空間，這只會讓人筋疲力盡。

4.假設對方贊同你
你不能把自己的觀點強加于人，尤其當你不了解對方的時候，你很可能只是在自說自話。比如，你不能僅憑對方來自某個地區(qū)或某個職業(yè)，就想當然地判斷他的立場和觀點。

5.多管閑事
客套寒暄的時候，千萬不要涉及個人隱私，要保持一定的社交距離。建立良好的第一印象需要委婉和圓融。

6.完全信任對方
第一印象通常在剛見面的幾秒內就會形成。在一項研究中，面試官在剛見到求職者的20～32秒內就已經得出了基本的印象，而這一印象和經過20分鐘專業(yè)面試以后的結果驚人地相似。可見第一印象有多么重要。

不妨按照這個清單對比下自己，看是否踩中了地雷？下次面試時，努力給面試官留下一個好印象吧！