提醒：從事出國(guó)勞務(wù)活動(dòng)，要謹(jǐn)慎簽訂《對(duì)外勞務(wù)合作合同》、《外派勞務(wù)服務(wù)合同》與《雇傭合同》。

《對(duì)外勞務(wù)合作合同》。外派企業(yè)只有持該合同及我國(guó)駐當(dāng)?shù)厥桂^出具的針對(duì)本合同的“項(xiàng)目確認(rèn)函”等材料，才能在商務(wù)主管部門(mén)辦理項(xiàng)目備案手續(xù)；項(xiàng)目備案后，外派企業(yè)才有資格招收出國(guó)勞務(wù)人員。 

《外派勞務(wù)服務(wù)合同》。出國(guó)勞務(wù)人員與外派企業(yè)針對(duì)出國(guó)勞務(wù)中的目的國(guó)家、行業(yè)工種、工資待遇、合同期限等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致后，雙方應(yīng)正式簽署書(shū)面《外派勞務(wù)服務(wù)合同》。按照《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》要求，外派企業(yè)未與勞務(wù)人員訂立書(shū)面服務(wù)合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)，以及服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)及其收取方式、違約責(zé)任。

外派企業(yè)與出國(guó)勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將出國(guó)勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)如實(shí)告知出國(guó)勞務(wù)人員，并向出國(guó)勞務(wù)人員明確提示包括人身安全風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的赴國(guó)外工作的風(fēng)險(xiǎn)，不得向出國(guó)勞務(wù)人員隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息。否則，出國(guó)勞務(wù)人員有權(quán)拒絕簽訂。

《雇傭合同》。出國(guó)勞務(wù)人員在出國(guó)或到達(dá)目的國(guó)家時(shí)，按照《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》要求，外派企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員與國(guó)外雇主訂立確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，并保證該合同中有關(guān)勞務(wù)人員權(quán)益保障的條款與之前簽訂的《外派勞務(wù)合作合同》相應(yīng)條款的內(nèi)容一致。 

上述三項(xiàng)合同中，應(yīng)當(dāng)載明與出國(guó)勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)主要包括：(1)出國(guó)務(wù)工人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假；(2)合同期限；(3)出國(guó)務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式；(4)出國(guó)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納；(5)出國(guó)務(wù)工人員的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)；(6)出國(guó)務(wù)工人員的福利待遇和生活條件；(7)出國(guó)務(wù)工人員在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)的辦理；(8)出國(guó)務(wù)工人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)；(9)因國(guó)外雇主原因解除與出國(guó)務(wù)工人員的合同對(duì)出國(guó)務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(10)發(fā)生突發(fā)事件對(duì)出國(guó)務(wù)工人員的協(xié)助、救助；(11)違約責(zé)任。

出國(guó)勞務(wù)平臺(tái)特別提醒：出國(guó)務(wù)工人員不要隨便與個(gè)人簽訂《外派勞務(wù)服務(wù)合同》，不要與無(wú)法提供外派企業(yè)資質(zhì)證明、無(wú)法提供經(jīng)商務(wù)主管部門(mén)備案的項(xiàng)目備案表，或者無(wú)法提供外派企業(yè)與外國(guó)雇主簽訂項(xiàng)目合同的單位簽訂《外派勞務(wù)服務(wù)合同》。