簡歷，顧名思義，“簡要的經(jīng)歷”。所以，不要把簡歷寫成個(gè)人自傳式，從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷，還有從大一時(shí)的家教經(jīng)歷、街頭發(fā)傳單的經(jīng)歷都當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)，一股腦的填塞進(jìn)去，由此來“豐富”自己的經(jīng)歷，期望用人單位能為自己豐富炫彩的個(gè)人經(jīng)歷所感動(dòng)。

事實(shí)上，在這個(gè)過剩的信息社會，沒有人會過多的關(guān)注你。當(dāng)你結(jié)婚的時(shí)候，恨不得全世界所有人都知道你結(jié)婚，事實(shí)上，除了父母和你們自己，很少有人會覺得你結(jié)婚是多大的事情，不信你試試，參加過你婚禮的嘉賓，一年后問他們，記得你們結(jié)婚日期的人，能有幾個(gè)？大家不是不關(guān)心你，而是因?yàn)槊總€(gè)人都面臨著生活、工作、家庭的壓力，都在忙于自己的事情。

因此，想要讓別人快速的關(guān)注你，告訴他你最重要的信息即可。試圖向目標(biāo)受眾傳遞所有信息，別人反而更記不住你。

大道至簡，簡歷也是如此。針對目標(biāo)崗位，去掉可有可無的冗余信息，只簡列與目標(biāo)崗位需求最匹配的信息，你的經(jīng)歷，該寫的要寫，不該寫的絕對不能寫，可寫可不寫的請果斷刪除。

無論你有多少豐富多彩的職場經(jīng)歷，弱水三千，你只取一瓢，拿出殺手锏，開門見山，言簡意賅，用一頁紙告訴用人單位：你們的崗位需求是什么，我會什么，能干什么，你們的崗位需求和我的經(jīng)驗(yàn)、知識、技能具有多高的匹配度。不要試圖表明你有多“優(yōu)秀”，要試圖表明你很 “合適”。

簡歷重在簡，不同的崗位，準(zhǔn)備不同的簡歷，請無縫對接，該寫什么就寫什么，切忌有什么寫什么！