醫(yī)療保險，是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當被保險人患病并去醫(yī)療機構就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構給予一定的經濟補償。下面小編為您介紹公務員醫(yī)保報銷比例。

一、公務員醫(yī)療補助

(一)門診：

在職參保人員

1.首先在個人當年賬戶中支付；

2.個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。

3.當現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務員醫(yī)療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫(yī)療補助經費支付 80%，個人負擔20%；

4.當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。

退休(退職)參保人員

1.首先在個人當年賬戶中支付；

2.個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。

3.當現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫(yī)療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫(yī)療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫(yī)療補助經費支付95%，個人負擔5%。

4.當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。

(二)住院和規(guī)定病種門診：

1.起付標準以下的醫(yī)療費用，首先在個人歷年帳戶中支付，個人歷年帳戶資金不足支付部分，由公務員醫(yī)療補助經費和公務員個人按比例分擔，在職人員由公務員醫(yī)療補助經費支付80%，個人負擔20%；退休(退職)人員由公務員醫(yī)療補助經費支付85%，個人負擔15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫(yī)療補助經費支付95%，個人負擔5%。

2.一個年度內，個人負擔部分之和(包括住院起付標準)，在職人員最高為1000元，退休(退職)人員最高為800元，超過部分由用人單位給予補助(全額)。

二、離休干部：

離休干部不存在自負部分，也就是說自理和自費。自理原來是自己墊付回單位報銷，目前的操作是醫(yī)院直接掛帳操作，由醫(yī)院向醫(yī)保中心結算，自費部分仍然由自己承擔。