日本參加工作的老年人正在增加。據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》9月25日報道，日本總務(wù)省9月16日發(fā)布的統(tǒng)計顯示，2017年老年人就業(yè)人數(shù)增加5%，達到807萬人，創(chuàng)出歷史最多，且連續(xù)14年增加。背景是日本社會迅速加劇的老齡化和勞動力短缺。截至9月15日，70歲以上人口比上年增加100萬人，達到2618萬人。占總?cè)丝诘谋壤_到20.7%，首次突破20%。65歲以上人口增加44萬人，達到3557萬人，占整體的28.1%。

從65歲以上人口的男女就業(yè)率來看，男性為31.8%，女性為16.3%，均連續(xù)6年上升。按產(chǎn)業(yè)觀察老年人的就業(yè)人數(shù)，批發(fā)業(yè)和零售業(yè)最多，農(nóng)業(yè)及林業(yè)、制造業(yè)次之。老年人占就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例達到12.4%，創(chuàng)出歷史新高。在日本的地方和中小企業(yè)，勞動力短缺嚴重，工作的老年人的作用巨大。

日本政府將通過調(diào)整雇用和養(yǎng)老金制度，構(gòu)建有意愿和能力的人能長期工作的環(huán)境。目前，日本高齡雇用者的約4人中有3人是非正式職員。需照顧父母和配偶等的老年人2017年達到197.2萬人，其中4人中有1人工作。為此，日本需要建立機制推動符合個人情況的工作方式。