近日，11名中國公民因非法滯留，違反了日本《入國管理難民法》，被北海道警方拘捕。

中國駐札幌總領館總領事表示，被拘捕的11名中國公民系持旅游簽證在日本打工，屬于不法就勞，且其旅游簽證有效期為15天，這11名中國公民在日本居留的時間超出了簽證的有效期，屬于不法滯在。

而很多去日本的留學生們，在繁忙的學業(yè)之余，也會通過勤工儉學的方法來減輕家長的負擔，豐富自己的人生閱歷，這種行為是值得我們尊敬和尊重的。但是在打工之前，必須了解外國人在日本打工的法律規(guī)定。

日本法務省根據外國人的簽證種類(在留資格)的不同，對于打工時間和打工內容做出了嚴格的限制。不遵守法務省相關規(guī)定的打工行為，被稱之為“不法就勞罪”，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務省查獲的外國人，一般會作出遣送回國處理。

下面就來了解下在日本打工的條件和限制：

1.哪些人打工時間和打工內容是完全不受限制的？

永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶。

2.打工時間和打工內容受到限制的規(guī)定：

需要特別注意的是，這三種在留資格的留學生，嚴禁在各種形式的風俗色情場所(例如ラブホテル、スナック等等)和賭博場所(例如パチンコ店等等)打工。

3.禁止打工的在留資格

人文知識國際業(yè)務、技術、技能、研修、企業(yè)內轉勤、特定活動以及各種短期在留資格(例如探親訪友、商務、考試、旅游等等)

4.日本成立公司或開設店鋪的在留資格

可以在日本成立公司或開設店鋪(包括網絡店鋪)，販賣商品(包括網絡販賣)的在留資格：永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶、投資經營者。