職場(chǎng)上，很多人會(huì)有這樣的想法，明明自己很優(yōu)秀，不管是在專(zhuān)業(yè)技能上，還是在人事交往上，都處理的非常好，可是領(lǐng)導(dǎo)卻總是不提拔自己?？粗磉叢蝗缱约旱男』锇椴讲礁呱?，心中那種痛，難以嚴(yán)明。一直以來(lái)心中那份一份付出一份收獲的信念也開(kāi)始動(dòng)搖。小編在獵頭公司，感覺(jué)自己也蠻有能力的，可是職位依舊。小編苦思夜想，還是沒(méi)有什么頭緒，于是就求助了北京的一位獵頭高管老徐。老徐這樣說(shuō)

公司領(lǐng)導(dǎo)不提拔你，主要分為兩大類(lèi)，第一類(lèi)是盲目的自信，說(shuō)白了就是掂不清自己有幾斤幾兩。第二類(lèi)，就是有真憑實(shí)學(xué)，這種情況下公司領(lǐng)導(dǎo)不提拔你，主要有以下三個(gè)原因。

一、最直接的原因：怕你威脅領(lǐng)導(dǎo)的位置

人不為己，天誅地滅，當(dāng)你能力很強(qiáng)時(shí)，反而得不到提升，有可能就是因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)怕給你提升了會(huì)威脅到他的地位。如果你升職之后威脅到了他的地位，將來(lái)公司里邊硝煙四起，肯定不是領(lǐng)導(dǎo)所想看見(jiàn)的。所以如果你能力出眾，就要會(huì)選擇跟隨的人，如果你遇見(jiàn)真正的伯樂(lè)，必能平步青云，在職場(chǎng)的道路上越走越快。

二、最現(xiàn)實(shí)的原因：你能力很強(qiáng)，在公司是不可代替的

在公司你是能力擔(dān)當(dāng)，公司少了誰(shuí)都可以就是不能少了你，你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)高人一籌，如果領(lǐng)導(dǎo)提拔你做管理級(jí)別的職位，其他員工難以應(yīng)付工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，那么公司的項(xiàng)目就會(huì)陷入龜速狀態(tài)，客戶(hù)就會(huì)不斷抱怨，和公司停止合作。

這樣分析大家就可以很清楚的了解到：公司破格提拔你，對(duì)公司的影響可見(jiàn)一斑。

三、最隱秘的原因：領(lǐng)導(dǎo)不信任你

說(shuō)一千道一萬(wàn)，就算你資歷再老，能力再?gòu)?qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)打心里就對(duì)你不信任，都說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)任人唯親，這也不是沒(méi)有道理的，要么重用親戚，要么對(duì)拍馬屁的員工青睞有加，很多時(shí)候，讀書(shū)不一定改變命運(yùn)，但是會(huì)拍馬屁和賄賂下領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)改變命運(yùn)，間接的獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)有利可圖，碰到這種領(lǐng)導(dǎo)，也不要有什么指望了。